Inventoriste (H / F)

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Inventoriste à Franconville (95130) en contrat d'intérim de 18 mois.

Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client propose des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière.

En tant qu'inventoriste, vos missions seront :

Traitement des retours de marchandises :

1. Inventorier les produits des retours clients et vérifier leur bon état en vue de leur réexpédition ou réintégration en stocks.
2. Enregistrer ces retours dans un fichier Excel qui sera régulièrement transmis à notre client.

Suivi des écarts de stock :

1. Inventorier les pickings suite aux écarts de stock constatés par les préparateurs et analyser avant d'éventuelles corrections.
2. Effectuer les mouvements de corrections dans le WMS (logiciel d'entrepôt MIKADO).

Traitements et analyses des fiches de réclamations clients :

1. Enregistrer ces réclamations dans un fichier Excel après analyse.
2. Transmettre par email les fiches de réclamations après avoir saisi les réponses attendues par notre client.

La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi. Le salaire horaire proposé est compris entre 12 et 13EUR, avec un contrat d'intérim de 18 mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

1. Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
2. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
3. Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
4. Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
5. Application My Crit pour un suivi facile.
6. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.