INTERVENANT SOCIAL CEJ-JR + EIL (H / F)

SOLIHA Drôme, c’est : 101 salariés, près de 1 000 logements rénovés pour un montant de travaux de 24 millions d’euros.

Le pôle Gestion Locative Sociale contribue à l’insertion sociale par le logement des publics fragilisés. Ses missions principales : assurer la gestion de logements d’insertion diffus et des logements temporaires, accompagner la recherche de logement, contribuer à l’insertion logement à travers l’accompagnement social lié au logement, l’AVDL et les missions de relogement.

Missions demandées

• Espace Information Logement (EIL) : Accueillir, Informer, Orienter : assurer et soutenir les démarches de recherche de logements pour les personnes en parcours d’insertion vers l’emploi, en recherche d’un logement sur VRA.
• EIL : Réaliser les diagnostics sociaux avant attribution de logement, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies.
• EIL : Mettre en œuvre et développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources…
• EIL : Présenter les dossiers des demandeurs en commission d’attribution.
• CEJ-Jeunes en rupture (CEJ-JR) : Assurer l’accompagnement logement des jeunes repérés.
• CEJ-JR : Participer à des actions de repérage, de mobilisation et d’accompagnement en lien avec les partenaires du projet et le réseau.
• CEJ-JR : Co-construire les projets logement (avec le jeune et les partenaires du territoire).
• CEJ-JR : Assurer l’accompagnement individuel et collectif en matière de logement.
• CEJ-JR : Actionner les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation.
• CEJ-JR : Remplir les outils de suivi.
• Permis B indispensable - déplacements sur le département.

Profil recherché

• Titulaire d'un Diplôme d’Etat de travailleur social (CESF, AS ou éducateur spécialisé).
• Expérience de deux ans souhaitée en accompagnement social.

Qualités requises

• Réactivité, autonomie.
• Écoute active et disponibilité.
• Aptitudes relationnelles, à aller vers, à mobiliser et à animer.
• Sens de la communication, du travail en équipe et en partenariat.
• Connaissance et expérience en matière d’insertion socio-professionnelle des publics jeunes et des dispositifs logement/hébergement.
• Aisance à l’écrit.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Lieux d’intervention :

Poste basé à Valence et Romans, déplacements sur le département drômois.

Rémunération :

Salaire à négocier selon expérience.

Informations complémentaires :

CDI 90% (35h), du lundi au vendredi.

Date de début : dès que possible.

13ème mois, prime vacances, chèques vacances, 20 jours de RTT, 3 jours de congés mobiles.