Intégrateur d'applications (F / H) (IT) / Freelance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (36-40K) OU Freelance OU Portage salarial

2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 2 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Intégrateur d'applications pour intervenir chez un de nos clients.

Pourquoi ce poste existe ?

Nous accompagnons un client sur un projet de refonte et de sécurisation de ses plateformes applicatives. Le besoin est clair : on cherche une personne qui aime comprendre le fonctionnement des systèmes, optimiser les déploiements, et qui a une vraie culture de la sécurité. Pas besoin d'être DevSecOps certifié, mais il faut aimer travailler proprement.

Votre quotidien :

Vous administrez les plateformes applicatives :

1. Vous créez et maintenez les environnements techniques, en veillant à la sécurité et à la stabilité des applications.
2. Vous participez aux choix d'architecture, traitez les incidents, et proposez des améliorations continues.

Vous industrialisez les déploiements :

1. Vous packagerez les composants, piloterez les mises en production, et contribuerez à automatiser le cycle de vie des applications.

Vous intégrez la sécurité dans chaque étape :

1. Du développement au déploiement, vous serez garant.e de l'intégration des exigences de sécurité (veille, sensibilisation, rédaction de guides, accompagnement des devs).

Profil candidat :

Les compétences que nous recherchons :

1. Systèmes / langages : Unix, Linux, Windows, Shell, PowerShell
2. Middleware / intégration : Apache, Tomcat, WebLogic, WebSphere, IIS
3. Outils : Ansible, Git, JIRA, Docker (K3s en bonus), Rancher
4. Méthodo / framework : ITIL V3, bonnes pratiques DevSecOps
5. Bonus : Oracle Data Integrator

Situation géographique :

Lyon

Quelques infos importantes à retenir :

1. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
2. Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
3. Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

1. 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
2. Participation aux bénéfices
3. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
4. Plan Epargne Entreprise
5. Prime de vacances
6. Avance sur salaire
7. Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !