Inspecteur Qualité H/F

Description du poste

Inspecteur Qualité Aéronautique H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Inspecteur Qualité Aéronautique H/F.

Dans le cadre de nos activités aéronautiques toulousaines, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et en contribuant à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue.

Missions:

• Inspecter et mesurer le produit ou équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges.
• Attester la conformité des produits à réception.
• Attester la conformité des opérations liées à l’assemblage structural d’aéronefs – Rédiger des dérogations.
• Assister et certifier les phases de travaux interruptifs.
• Saisir les anomalies constatées et rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité).
• Émettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC).

Profil:

• De formation BAC/BAC+2 en aéronautique/qualité.
• Une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique est requise.
• Niveau intermédiaire en anglais.
• Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle.
• La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire.

Rémunération et avantages:

• Paniers repas.
• Indemnités de déplacement.
• Prime d’ancienneté.
• Prime d’équipe.
• Prime de fidélité.
• Mutuelle.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Salaire à partir de 26k€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez.
• Premier échange téléphonique avec notre équipe de recrutement.
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.