Inspecteur Qualité H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Qualité et conformité rattaché à l’agence de Brest vous occuperez le rôle de d’Inspecteur Qualité H/F.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professionnel pour assurer l’industrialisation des gammes d'assemblage et garantir l'application des standards qualité et normes associées.

Missions:

• Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité.
• Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors des inspections avec le client.
• Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gammes de fabrication.
• Définir une standardisation des procès-verbaux.
• Assurer l'application des standards qualité et normes en vigueur.
• Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires.

Profil:

• De formation Bac+2 +3 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire.
• Vous avez une expérience significative en industrialisation, méthodes ou qualité.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
• La maitrise des outils informatiques et du logiciel CAO serait un atout.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.