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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP de l’application de la réglementation du travail. Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles. Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation / médiation dans les entreprises. Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit. Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants). Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises ; information et conseil des salariés et des employeurs lors des permanences. Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme. Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes. Compte rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus ; remontées d’informations et statistiques. Implication active dans le fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, s’agissant en particulier de la définition de priorités d’action, de la réalisation des diagnostics, des objectifs, des plans d’action et des actions collectives et de la déclinaison territoriale des politiques nationales. Participation aux réunions du pôle travail ainsi qu’aux réunions régionales. Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail si l’agent est un inspecteur du travail.
Les missions mentionnées sur la présente fiche de poste ne sont pas nécessairement exhaustives et peuvent être modifiées en fonction des besoins du service.
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps de l'Inspection du Travail peuvent candidater sur ce poste et grade DAT ou IT inscrit tableau d’avancement.
Connaissances : Compétences requises sur le poste : On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois types du répertoire ministériel (à défaut RIME)
Droit du travail
Droit administratif
Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
Savoir-faire :
Savoir être :
Expérience professionnelle
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle. Toutefois, compte tenu de la spécificité du poste à pourvoir (section "à dominante"), une expérience préalable dans un poste de contrôle en inspection du travail sera fortement appréciée.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de:
Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous:
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps de l'Inspection du Travail peuvent candidater sur ce poste et grade DAT ou IT inscrit tableau d’avancement.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 - spécificités Transports et entreprises en réseau (si nécessaire)
2 - toutes formations utiles sur des thèmes spécifiques "métier"
Autres formations utiles au poste
1 - Word, Excel (si besoin)
2 - Wiki't (applicatif métier de l'inspection du travail)
Contacts (DDETSPP Corrèze) :
Nom / Prénom : DESFONTAINES Christian
Fonctions : directeur départemental
Mail : christian.desfontaines@correze.gouv.fr
Téléphone : 05.87.01.90.22
Nom / Prénom : GROLEAS Lionel
Fonctions : chef du service Travail-Entreprises, responsable de l’unité de contrôle
Mail : lionel.groleas@correze.gouv.fr
Téléphone : 05.87.01.91.20
Spécificités du poste / Contraintes :
La section d'inspection du travail n° 7 est compétente pour :
Vacant à partir du 01/05/2025
*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*