Insights and Innovation Manager CDD H/F

Insights & Innovation Manager

CDD H/F Juillet à mi-Novembre 2025

QUI SOMMES-NOUS?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.

Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 36 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros en 2023.

Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».
Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.

ORGANISATION

• Manager : VP Global Fragrance & CMO

• Management: Oui

• Location : Paris

• Type de contrat : CDD du 1er Juillet à Mi-Novembre 2025

S'assurer que les marques, les experts et les équipes commerciales disposent des connaissances et de la compréhension nécessaires de leurs marchés et de leurs consommateurs pour élaborer des propositions centrées sur le consommateur.

Inspirer et guider une croissance durable et centrée sur le consommateur pour les marques mondiales de parfums, ainsi que pour les marques du portefeuille Shiseido EMEA.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le/La Responsable Insight & Innovation joue un rôle clé dans la croissance des marques du groupe Shiseido en explorant un large éventail de projets axés sur les études qualitatives et quantitatives, en gérant la relation avec les agences d'études externes. Il/Elle contribue ainsi à façonner la croissance du portefeuille global de marques de parfums et de la région EMEA en identifiant les opportunités et tendances en termes de consommateurs, de marchés et de produits.

Ses principales responsabilités sont les suivantes:

• Soutenir la Vice-présidente Parfums Monde et la Directrice Marketing Régionale afin de développer des insights consommateurs à travers divers projets, notamment des études qualitatives et quantitatives.
• Réaliser des analyses de tendances et de prospective pour anticiper l'impact des changements sociétaux sur nos consommateurs.
• Identifier les territoires d'opportunité pour les parfums mondiaux et la région grâce à différentes sources de recherche et fournir des informations pertinentes pour stimuler l'innovation.
• Collaborer efficacement avec le siège à Tokyo afin de garantir la prise en compte des besoins régionaux dans les projets mondiaux (par exemple les Brand Trackings).
• Si nécessaire, accompagner les marques en démarrage (Gallinée et Ulé) sur les insights consommateurs nécessaires à leur développement et à leur expansion dans la région et au-delà.
• Collaborer efficacement et piloter des projets avec des agences d'études externes.
• Collaborer efficacement avec les équipes Marchés EMEA et Parfums Monde sur les études ad hoc identifiées et contribuer à la prise de décision stratégique.
• Accompagner et soutenir la prospection de nouveaux talents et de nouvelles marques.

PROFIL:

• 7 à 10 ans d'expérience solide en insights marketing, incluant une expérience au sein d'un cabinet d'études ou d'insights.
• Anglais courant.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
• Souci du détail et rigueur dans la recherche et l'analyse. Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à présenter des idées complexes de manière claire et concise.
• Curiosité et passion pour l'exploration des tendances émergentes et des évolutions sociétales.
• Forte motivation et adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Compétences managériales.