Ingénieure Formatrice Process / Ingénieur Formateur Process F/H

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.

L’UFPI (Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle) est l’unité de formation technique du groupe EDF. Nous contribuons à la professionnalisation des salariés des producteurs d’électricité et de leurs ingénieries qu’ils soient nucléaire, hydraulique ou thermique. L’UFPI est donc un acteur clé de la performance industrielle du Groupe.

Nous sommes près de 1 000 salariés répartis sur l’ensemble du territoire français au sein de nos 24 campus de formation technique.

Vous intègrerez le Service Commun de Formation du CNPE de Civaux dans le pôle des formateurs process et vous contribuerez ainsi à la performance du service de formation sur l'offre locale Culture Process et Culture Sûreté prioritairement.

Vos missions :

Professionnalisation technique :

1. Formation technique sur le même périmètre qu'un exploitant nucléaire.
2. Développement des capacités à délivrer des formations techniques de base dans le domaine Nucléaire.

Équipe pédagogique :

1. Membre d'une équipe dynamique et expérimentée.
2. Développement des savoir-faire pédagogiques, savoirs et savoir-être.

Compétences sur simulateur :

1. Développement de compétences sur simulateur pleine échelle du palier N4 en tant que stagiaire et tant que pilote du "poste instructeur" sous supervision.

Développement de scénarios de formation :

1. Selon expérience et aptitude : contribution à la définition de scénarios de formation en conduite normale, incidentelle ou accidentelle en salle ou sur simulateur.

Missions particulières :

1. Développement d'outils pédagogiques innovants (maquettes 3D, e-learning, etc…)
2. Développement de la Réalité Augmentée et maintenance de la salle de Réalité Virtuelle.
3. Création de scénarios pédagogiques pour différents métiers du CNPE (robinetier, mécanicien, électricien).

Votre tuteur, ancien pilote de tranche nucléaire, vous accompagnera et pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Compétences acquises durant l’alternance :

1. Développement des compétences techniques nucléaires du palier N4 => plan de formation prévu pendant l'alternance : PFB3, FISQ, PR1, Incendie, SST.
2. Acquisition et développement des compétences en pédagogique pour adultes => formation UFPI à la pédagogie et au développement de formation interne.
3. Maîtrise des outils innovants tels que la Réalité Virtuelle et la Réalité Augmentée avec des cas d'usages en formation professionnelle.

Votre profil :

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d’un BAC +2 ou BAC +3, et vous souhaitez préparer BAC +4 ou BAC +5 sur 3 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Le rythme d’alternance pour ce poste est impérativement de plusieurs semaines consécutives en entreprise pour la bonne prise en charge des missions confiées et votre montée en compétences.

Compétences et qualités recherchées :

1. Travail collaboratif.
2. Aisance à l’écrit et à l’oral.
3. Relationnel, sens du service.

Ce qu’EDF peut vous offrir :

Avantages :

1. Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
2. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.
3. Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
4. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants :

1. de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

(source : enquête Happy Trainees 2024)

Une opportunité vers une embauche :

En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.