Ingénieur transfert (H/F)

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Ingénieur transfert (H/F)

Date Limite Candidature : mardi 10 décembre 2024 23:59:00 heure de Paris
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Informations générales

Intitulé de l'offre : Ingénieur transfert (H/F)
Référence : MOY2000-LAUSCH1-077
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VALBONNE
Date de publication : mardi 19 novembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 3 025,90 et 3 700 euros bruts mensuels selon expérience professionnelle sur des fonctions de niveau équivalent au poste proposé
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) transfert pour accompagner les chercheurs des laboratoires de biologie et de chimie en santé cosmétique de Nice et Sophia-Antipolis (IPMC, iBV, IRCAN, LP2M, LBDV, ICN) dans le but de renforcer et développer leurs partenariats avec les acteurs industriels.

Activités

• Sensibiliser les personnels des laboratoires à l’intérêt de la recherche collaborative avec les industriels et être force de proposition ;
• Faciliter et accompagner la mise en relation entre laboratoires de biologie, de chimie et entreprises qui pourraient bénéficier de leur expertise en termes de prestations de services (plateformes techniques) et de partenariats de recherche ;
• Mettre en place une prospective économique scientifique active, identifier les besoins d'innovations des acteurs ainsi que les projets de recherche précompétitifs ;
• Piloter la relation entre les prospects identifiés et les unités du CNRS et les accompagner jusqu’à la contractualisation du partenariat ;
• Conseiller l’équipe de direction de la Délégation dans le domaine de la coopération avec les industriels de la biologie et de la chimie, synthétiser et préparer des éléments d’aide à la décision ;
• Assurer une veille sur les appels projets collaboratifs privés/publics, et associer les laboratoires avec des industriels identifiés pour y répondre ;
• Représenter l’établissement et animer les relations avec l’ensemble des acteurs des secteurs économiques rassemblés au sein de fédérations professionnelles, comités stratégiques, clubs d’entreprises ou autres ;
• Formaliser l’offre des laboratoires en ciblant les besoins industriels dans le domaine et assurer la promotion de cette offre auprès des industriels ;
• Proposer une stratégie commerciale : prospection, communication, participation et organisation d’évènements de type salons de R&D, en assurer le suivi ainsi que la planification et l’organisation ;

Compétences

Connaissances
• Être en capacité d’échanger avec les personnels de la recherche (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens) ;
• Être sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ;
• Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ;
• Être en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et Start-Up) ;
• Être en capacité d'identifier de nouvelles cibles d’industriels ;
• Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France ;
• Langue anglaise : C1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles
• Conduire une démarche de projet
• Conduire une négociation et maîtriser les techniques pour convaincre les prospects
• Planifier et organiser les activités, établir des bilans de l’activité, construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
• Animer un réseau / un groupe
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Savoir représenter l'établissement
• Assurer une veille

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle souhaitée
• Disposer d'une double formation scientifique et économique si possible en lien avec le domaine de la biologie, de la chimie moléculaire.
• Diplôme d’ingénieur, d’école de commerce ou Doctorat ;

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expérience

Contexte de travail

L’Ingénieur(e) transfert sera affecté(e) à la Délégation Régionale CNRS Côte d’Azur. Il/elle sera intégré(e) au Service partenariat et valorisation (SPV) de la délégation régionale. Il/sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du SPV. Le SPV est composé d’une quinzaine de personnes. Le SPV est articulé autour de trois pôles (industrie-valorisation / subvention / europe).
L’Ingénieur(e) transfert travaillera en étroite collaboration avec la direction, les chercheurs, enseignants chercheurs et ingénieurs de l’Institut de Pharmacologie Moléculaire et Cellulaire (IPMC), l’Institut de Biologie Valrose (iBV), Institut de Recherche sur le Cancer et le Vieillissement, Nice (IRCAN), le Laboratoire de Physique de Physio médecine Moléculaire (LP2M), le Laboratoire de Biologie du développement de Villefranche-sur-Mer (LBDV), l’institut de Chimie de Nice (ICN) et de leurs plateformes.
L’activité de l’ingénieur(e) nécessitera des déplacements en Région Sud et en France.
Son évaluation sera menée conjointement par la délégation et la DGDI.
A son arrivée l’ingénieur transfert bénéficiera d’un programme d’intégration et de formation.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :
- un environnement de travail stimulant au contact des personnels de la recherche
- 44 jours de congés / RTT par an
- de très bonnes conditions de travail (télétravail, salle convivialité, …)
- une restauration subventionnée qui permet de déjeuner à un prix intéressant (entre 2.5 et 5 € en moyenne)
- participation financière aux titres de transport (à hauteur de 75%) et forfait mobilité pouvant aller jusqu'à 300 €/an
- participation financière aux frais de mutuelle
- co-voiturage (BlablaCar Daily) : gratuité en tant que passager
- un site accessible en transport en commun, un parking sécurisé (automobiles et 2 roues)
- horaires de bureau (38h30 hebdomadaires sur 5 jours)

Déplacements professionnels inhérents à la fonction.