Ingénieur systèmes F/H

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

• Qualification et validation des évolutions matériels et systèmes
• Création des campagnes récurrentes de patching Windows Server
• Qualification des vulnérabilités Microsoft identifiées par le SOC
• Contribution au déploiement d’infrastructures ou à la reprise de nouveaux périmètres
• Conception et modification de scripts PowerShell
• Projet de remplacement de la solution de virtualisation
• Support N3 sur sollicitation, organisation de pilotes et aide à la REPEX pour l’infogérant
• Gestion des incidents et demandes de services via la boite mail de l’équipe
• Rédaction et mise à jour des procédures techniques pour l’infogérant

Environnement technique : Windows Server - Active Directory - HPE - VMWare - Nutanix - PowerShell - Commvault - MECM - SCOM - Cybereason - JIRA

VOUS :

• Vous avez eu une expérience en ingénierie systèmes et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :

• Fourchette de rémunération : 38 - 46K bruts /an
• Carte Edenred (11.50€ / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?