SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Type de contrat: CDI
Le LyRE est un des centres de recherche et d’innovation de Suez basé à Pessac (33) et à Montgeron (91) coordonnant des projets associant universités, entreprises et institutions publiques ou privées. Le LyRE est doté de 60 chercheurs et ingénieurs, répartis sur 5 pôles d’expertise :
Le pôle réseaux du LyRE recherche un ingénieur support technique en pompage (assainissement, pluvial et eau potable) basé à Montgeron. Sous la responsabilité directe du responsable de la cellule pompage, l’ingénieur(e) support technique est chargé(e) d’études et de missions d’assistance technique sur le territoire national ou à l’international.
Dans ce cadre, ses missions principales concernent les domaines techniques suivants :
Il (elle) est également amené(e) à participer à la rédaction d’offres commerciales, avec identification des gains énergétiques potentiels, dans la limite des contraintes fonctionnelles des systèmes.
Ingénieur de formation hydraulique avec une expérience au sein des domaines suivants :
Connaissance des régimes transitoires et expérience en modélisation (Cebelmail). Maîtrise de Microsoft Office, connaissance des outils de GMAO. Expérience confirmée dans les mesures hydrauliques et aisance avec le théorème de Vaschy-Buckingham. Compétences rédactionnelles. Goût pour le travail en équipe et pédagogique. Maîtrise avancée de la suite Office et tout particulièrement d'excel. Maîtrise de l’anglais. La maîtrise d'autres langues (espagnol, arabe) est un plus.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU : Unité de Différenciation - Innovation
CATEGORY : Cadres