INGÉNIEUR SERVICES MOBILE PRO (H / F)

Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques. Filiale à 100% d’Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.

Notre métier

Acteur de référence de la transformation numérique en univers contraints, Hub One s’appuie sur ses trois expertises : TELECOM, TRACABILITE et CYBERSECURITE. Les défis numériques des entreprises nourrissent au quotidien les innovations de Hub One. Hub One propose ainsi le meilleur des technologies au travers de réseaux digitaux fiables, sécurisés et adaptés aux besoins et usages des professionnels, de logiciels métiers et de services, et ce pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Notre défi au quotidien

Animés par nos valeurs d’Engagement, de Proximité et d’Audace, nous veillons à satisfaire l’ensemble de nos clients tout en menant une politique RSE audacieuse visant à réduire notre impact environnemental et à agir en qualité d’employeur responsable en faveur de la diversité et de la solidarité.

Description de l’offre

En intégrant la Business Line Mobile Pro, vous rejoindrez une équipe de 14 personnes sous la responsabilité du Responsable Ingénierie Services de la Business Line Mobile Pro.

Hub One, en collaboration avec le Groupe ADP et Air France, est le premier opérateur à déployer et exploiter un Réseau Mobile Privé 4G / 5G pour le compte de ses différents clients entreprise sur les aéroports de Paris. Ce réseau dédié aux Professionnels continue de s’étoffer et de s’enrichir en termes de couverture et de services à valeurs ajoutées; il permet aux différents acteurs des aéroports de renforcer la robustesse et la sécurité de leurs opérations, ainsi que de lancer les innovations nécessaires au développement du «Smart Airport».

Dans ce contexte nous recrutons au sein de la Business Line Mobile Pro un Ingénieur Services.

En tant que point d’entrée technique sur les projets de la Business Line qui vous sont confiés, vous êtes le garant de la cohérence technique des services de bout en bout proposés sur les réseaux mobiles privés, en lien avec la stratégie de développement produit : réseau aéroportuaire opéré, projets de conceptions et déploiements de réseaux mobiles privés auprès de clients dans les secteurs industriels, logistiques ou portuaires, intégration de cas d’usages innovants…

Vous rejoignez ainsi une équipe dynamique d’ingénieurs en charge du développement de toutes les offres télécom mobiles à destination des professionnels pour l’ensemble des technologies radio sur les réseaux 4G / 5G publics et privés.

A ce titre, vos principales fonctions sont les suivantes :

• Prendre en charge les projets techniques de services LTE / 5G privés existants ou à lancer, qu’ils soient mutualisés ou dédiés à des projets clients, en collaboration avec l’équipe en charge du business : transformer l’expression de besoin marketing en document technique, identifier les solutions techniques candidates, les évaluer et proposer une recommandation pour arbitrage, contribuer à la mise en œuvre d’une organisation projet adaptée (méthode, ressources internes / externes, moyens techniques, suivi de la réalisation, recette, provisioning et management).
• Participer activement à la montée compétence d’Hub One sur la 5G et ses évolutions à travers son Lab d’expérimentations et les projets clients dédiés.
• Cadrer et piloter les sujets techniques spécifiques liés aux utilisateurs finaux : intégration des cas d’usages dans un environnement client, gestion du catalogue de terminaux professionnels et de l’expérience utilisateur en lien avec le MDM et les plateformes de service, cartes SIM, plateforme OTA.
• Organiser et suivre les Appels d’Offres fournisseurs (en lien avec les achats) et évaluer / recommander les fournisseurs.
• Produire les documents de conception des services (HLD, LLD, cahiers de tests, guides de provisioning) et challenger les documents produits par l’ingénierie infra en charge des différents éléments de la chaîne technique (cœurs de réseau, VoLTE, MCPTT, Sécurité, réseau de transport, SI…).
• Contribuer activement avec l’équipe Avant-Vente à la construction d’offres convaincantes (support technique aux RFQ), puis à la bonne réalisation des projets clients.

Profil recherché

Vous correspondez au poste si :

• Vous bénéficiez d’une formation Bac+5 type école d’ingénieurs, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle équivalent sur des technologies 4G / 5G chez un opérateur ou équipementier.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience dans les solutions bout en bout avec un large spectre technologique : Cœur réseau LTE / 5G, SIM, plateformes de service, terminaux, MDM, provisioning, médiation…
• Vous avez des solides connaissances sur les équipements mobiles et standards 3GPP sont nécessaires avec notamment la maîtrise des interfaces réseau entre le cœur de réseau et l’ensemble des services mobiles intégrés.
• Un esprit orienté client et une vision 360° sont nécessaires. Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'analyse et des qualités rédactionnelles. Vous êtes polyvalent (technique, support exploitation), autonome, rigoureux, méthodique, faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe.
• Anglais technique indispensable à l’écrit et à l’oral (tenue de réunions).
• Travail occasionnel sur la plateforme d’Orly, déplacements occasionnels en région.
• Vous êtes une personne engagée, audacieuse et proche de vos clients / collègues.

Votre environnement de travail :

• Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial.
• Vous apprendrez chaque jour au sein de notre communauté d’experts.
• Vous bénéficierez d’une journée citoyenne au profit d’une association.
• Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel).

Vos avantages :

• Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine.
• Le remboursement des frais de transport en commun à 100%.
• L’accès à la salle de sport ADP sur Roissy à tarif préférentiel.
• La restauration d’entreprise ou les tickets restaurants.
• 28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps.
• La prime d’intéressement et un accès au plan d’épargne.
• La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE.

Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé?

Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite!

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement cible :

1. Un premier échange téléphonique RH.
2. Un entretien avec votre futur manager et le recruteur Laurent.
3. Un dernier entretien de validation avec le Directeur(trice) opérationnel et la Directrice de nos Ressources Humaines!