Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :
Rejoignez Eviden C2I/CNC – Combat Naval et Communication et participez à des projets stratégiques en défense navale et terrestre. L’entité C2I, avec ses 350 collaborateurs, développe des systèmes critiques pour la Défense dans un environnement industrialisé et stimulant.
Vous intégrerez des équipes dynamiques (8 ans d’ancienneté en moyenne), engagées dans le développement personnel et technique continu.
Vous participerez à toutes les phases du développement de systèmes critiques, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes réseaux, vous contribuerez à:
Vous interviendrez sur :
Ce poste en CDI est basé à Six-Fours-Les-Plages (83) et nécessite une habilitation «Secret».
Profil recherché
Diplômé(e) Bac+5 ou RCNP niveau 6, vous avez au moins 1 an d’expérience en conception de réseaux robustes et sécurisés.
Vous êtes rigoureux, curieux, doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral) seront des atouts majeurs.
Une expérience en réseau militaire embarqué serait un plus. Ce descriptif vous parle ? Postulez dès maintenant !
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !