Ingénieur Réseau Cybersécurité H/F

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SNCF Cadres
Lyon
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
Description du poste
Description de l'employeur

e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

En tant qu'Ingénieur réseau et cybersécurité, vous serez amené à :

  • Contribuer à l'amélioration de la posture cybersécurité dans le domaine des réseaux

  • Concevoir et déployer des solutions de sécurité du réseau robustes et évolutives

  • Participer à la résolution d'incidents réseaux ou sécurité avec les exploitants réseaux, les architectes ou les équipes de sécurité opérationnelles

  • Étudier de nouvelles solutions de sécurité des réseaux émergentes

  • Intégrer ces solutions au SI SNCF en lien avec le SOC, le CERT et les entités opérationnelles

  • Contribuer aux validations d'architectures réseaux

  • Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles

  • Documenter les bases de connaissances (guides de sécurité, référentiel flux)


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 de formation ingénieur, avec une spécialisation en cybersécurité et que vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine similaire (5-10 ans).

Rejoignez-nous si vous avez des compétences en :

  • Analyse

  • Application des pratiques cybersécurités

  • Création d'un produit/service SI

  • Gestion budgétaire (non-spécialiste)

  • Gestion de la relation client SI

  • Gestion de projet et de portefeuille SI

  • Identification des besoins SI

  • Maitrise de risques

  • Négociation


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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