Ingénieur R&D – Systèmes acoustiques innovants (H/F)

Ingénieur R&D – Systèmes acoustiques innovants (H/F)

Les industries de la mobilité et du bâtiment, en évolution constante, offrent des défis d’innovation permanents. Le développement et l’intégration de composants actifs et passifs dans les systèmes verriers destinés à ces industries sont au cœur de ces défis.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable d’équipe acoustique, vous développez des solutions innovantes dès les premières phases de conception.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter ou co-piloter des projets et études R&D, suivre le budget, interagir avec les parties prenantes, animer l’équipe projet
• Participer au développement de la propriété industrielle/intellectuelle
• Développer les relations avec les fournisseurs
• Défendre les choix techniques et l’avancement des études auprès des clients internes
• Être un acteur reconnu de l’innovation et de l’émergence de nouvelles idées en pilotant la veille technologique pour plusieurs catégories et applications
• Participer à la réalisation de prototypes fonctionnels

Votre formation et vos savoir-faire :

• Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en acoustique
• Vous maitrisez des outils tels que COMSOL, ACTRAN, etc.
• Des connaissances en traitement de signal seraient un plus
• Une première expérience professionnelle dans un milieu industriel ou R&D, ou une thèse, serait appréciée
• Vous avez de bonnes bases en mécanique, optique, systèmes, matériaux…
• Vous avez un goût prononcé pour les réalisations pratiques et pour le prototypage
• Vous êtes à même de piloter des études et manager des projets
• Une maitrise courante de la langue anglaise est indispensable

Votre savoir-être :

• Force de proposition
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Agilité

Le groupe Confort Produits et Systèmes est constitué de 2 équipes de 5 et 4 personnes (chefs de projets, ingénieurs et techniciens). Ensemble, nous développons dans la bonne humeur des solutions innovantes pour de nombreuses applications (automobile et bâtiment).

«En tant que manager, ce qui me rend le plus fier est de voir les personnes développer de nouvelles compétences, en s'épanouissant sur des sujets répondant aux enjeux actuels tout en gardant l'innovation au cœur de notre activité» - Témoignage manager

Processus de recrutement :

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager, par Teams
• Puis, un entretien avec le Chef de Groupe, par Teams
• La phase finale de recrutement se déroule sur site avec visite du Centre et entretien avec le Chef de service et la Direction : Directeur de SGR Compiègne et DRH.

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai d’un mois maximum.

Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe.

Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.

Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région t’offre un cadre de vie exceptionnel.

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH ! Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permettant d’accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

️ Comité d'entreprise (CSE)

️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport

️ Subvention restaurant d’entreprise

️ Journées de mécénat dans des associations

️ Possibilité de télétravail

️ Mutuelle & Prévoyance

*en devenant actionnaire Saint-Gobain – vous pourrez investir et bénéficier d'offres avantageuses !