Ingénieur qualité mutualisé H/F

La Maison Saint Louis située à Rennes (35) propose un poste en CDD de:

Ingénieur Qualité mutualisé en EHPAD H/F

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Contexte :

L’ARS Bretagne et ses partenaires engagent une expérimentation pour 2 années au titre de la politique qualité des EHPAD. En lien avec la nouvelle démarche d’évaluation des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS), cette expérimentation vise à apporter un soutien méthodologique mutualisé à plusieurs EHPAD d’un territoire. L’expérimentation concerne quatre territoires distincts en Bretagne. Pour chaque territoire d’expérimentation, un établissement de santé support est mobilisé. L’appui méthodologique du Groupement de coopération sanitaire CAPPS est également prévu.

Le référent qualité est recruté par l’établissement de santé support en tant que ressource mutualisée, mise à disposition des EHPAD participants dans son territoire d’expérimentation.

Le poste proposé ici s’inscrit dans cette démarche sur le territoire de Rennes.

Missions : le référent qualité mutualisé assurera les missions suivantes :

- Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques au sein des EHPAD, en lien avec la gouvernance (direction, CA, CVS, etc.) et le projet d’établissement ;

- Mettre en œuvre et suivre les démarches qualités réglementaires des EHPAD : évaluation et/ou suivi post-évaluation selon le nouveau dispositif HAS ;

- Accompagner les EHPAD dans la création et le déploiement d’outils (courriers, tableau de suivi, plan d’actions, …), ainsi que dans la rédaction des volets qualité des projets de service et des projets d’établissement,

- Accompagner les EHPAD sur le système documentaire (manuel qualité, procédures, modes opératoires, enregistrements) ;

- Assurer une veille règlementaire et juridique du secteur médico-social, des politiques du grand âge et de bientraitance,

- Participer à l’évaluation du dispositif avec les parties prenantes, en tenant compte des autres projets du territoire (filière gériatrique, IDE hygiénistes, etc.).

Organisation cible :

Le référent qualité mutualisé effectue des déplacements chaque semaine dans les EHPAD. L’organisation prévoit une présence 4 jours par semaine au sein des EHPAD et une journée hebdomadaire pour le cadrage méthodologique et le travail en équipe qualité sur le site de l’établissement support (Maison St Louis HSTV à Rennes)

Conditions d’exercice :

Type de contrat : CDD de 24 mois

Temps de travail : temps complet 35h hebdomadaires

Poste à pourvoir : Dès que possible

Lieux :

- Etablissement support : Maison St Louis Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, 30 rue St Louis 35000 RENNES

- Les 4 établissements sélectionnés par l’ARS et volontaires pour bénéficier de l’expérimentation sur le territoire de la filière gériatrique sont les suivants :

o La Maison des Ateliers – ISATIS- 5 rue Rabelais 35000 RENNES

o La Maison de la Touche – ISATIS 39 bis Bd de Verdun 35000 RENNES

o Résidence Lucien Schroeder- rue de Redon- 35000 RENNES

o Résidence EHPAD de la Rablais- 1 place Salvador Allende 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE

Rémunération : selon convention FEHAP : entre 30000€ et 40000€ annuels bruts.

Description de l’établissement support : Centre de Ressources Territorial (CRT) Maison St-Louis Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve

Lien hiérarchique :

- Direction de l’établissement support

Lien fonctionnel :

- Direction des 4 EHPADs

- Direction des soins des 4 EHPADs

- Direction des soins du siège de l’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve

Relations professionnelles :

- Internes : professionnels d’accompagnement et de santé du CRT, responsable qualité mutualisé entre 3 établissements de l’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, membres des Conseils de la Vie Sociale (CVS), équipes administratives, travailleurs sociaux, responsables qualités des établissements de l’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, professionnels du siège et des différents établissements de l’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve

- Externes : réseaux des référents qualités mutualisées en EHPAD en Bretagne, Capps Bretagne

Profil recherché

Prérequis :

- Titulaire d’un diplôme en qualité et gestion des risques (BAC + 3 à BAC +5)

OU

- Titulaire d’un master dans le domaine de la santé publique ou du management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales (suivant profil),

- Une première expérienceprofessionnelle en tant que chargé de mission ou responsable qualité en structure médico-sociale sera un plus,

- Capacité à l’autonomie dans son organisation entre les sites et dans l’exercice de ses missions

Compétences attendues :

Savoirs :

- Maitrise de la réglementation à propos du secteur médico-social ;

- Maitrise de la démarche qualité en ESSMS ;

- Maitrise du dispositif d’évaluation des ESSMS par l’HAS.

Savoir-faire :

- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet ;

- Aptitude rédactionnelle ;

- Capacité à synthétiser l’information ;

- Aptitude à rendre compte à l’oral ;

- Animation de groupes de travail ;

- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets ;

- Maitrise des outils informatiques (pack office, outils bureautiques, …).

Savoir-être :

- Capacité d’adaptation aux contraintes des diverses structures et équipes

- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle ;

- Capacité à collaborer au sein de plusieurs équipes pluridisciplinaires ;

- Sens du travail en équipe ;

- Sens relationnel, capacité d’écoute et de dialogue ;

- Capacité d’adaptation de son discours au public (professionnels médicaux et paramédicaux, administration, personnes accompagnées, …) ;

- Aisance à l’oral ;

- Agilité, adaptabilité au changement (environnement de travail, …).

Candidature et lettre de motivation à envoyer par mail à Laura PICHONNAT - laura.pichonnat@hstv.fr

Date limite de candidature : 15 octobre

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération: 30000,00€à40000,00€par an

Avantages:

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires:

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel