La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.
LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1020 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes.
Rattaché à La Direction Sud-Est, Constituée De Plus De 200 Ingénieurs Et Techniciens, Et Sous La Direction Du Responsable D’antenne, Vous Devrez Assurer Le Respect Des Exigences Du Client En Matière De Qualité.
Responsabilités :
- Animation du projet et des outils au sein du projet,
- Préparation et participation aux revues de jalons projet (lancement, conception, définition, qualification acceptation et clôture),
- Piloter le suivi des écarts (dérogation, anomalies, …),
- Élaborer les plans d’assurance qualité, pouvant être parties intégrantes du plan de management,
- Faire appliquer le plan d’assurance qualité et le référentiel société,
- Assurer la construction de la conformité (exigences spécifiées dans le contrat, dispositions réglementaires et légales, référentiel qualité industriel…),
- Réaliser le tableau de bord qualité et contribuer à l’amélioration des activités liées,
- Contribuer à l'amélioration du Système de Management de la Qualité,
- Réaliser les audits internes et fournisseurs sur le projet.
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :
Diplômé d'une école d'ingénieur et avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment sur votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Ce Que Vous Nous Proposez :
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)