Ingénieur Qualité (H/F)

ALTRAD ENDEL
Braud-et-Saint-Louis
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

En quête d'un nouveau défi industriel ? Rejoignez-nous !

ALTRAD ENDEL recrute un ingénieur qualité pour rejoindre ses équipes à Braud-Et-Saint-Louis !

Ingénieur Qualité (H/F)

Braud-Et-Saint-Louis (33) – CDI

En qualité d'Ingénieur qualité, vous contribuez à l’amélioration de la performance d'un périmètre de plus de 200 personnes aux activités industrielles et nucléaires.
Vous vérifiez l’application et mesurez l’efficacité du système de management au niveau du P&L et vous vous assurez du traitement efficace des écarts identifiés.

Ci-dessous une liste non exhaustive des missions qui vous seront confiées :

  • Vous êtes le relai du Directeur Qualité ENDEL et le tenez informé des faits marquants de la région ;
  • Vous évaluez le respect de l'application du Système de Management (audits, inspections, enquêtes, ...) et garantissez la mise en œuvre et le suivi ;
  • Vous garantissez que la documentation nécessaire au fonctionnement du P&L est établie, mise en œuvre et entretenue ;
  • Vous êtes force de propositions dans le cadre de l’amélioration continue du P&L (règle des « 3 U » : Utile, Utilisable, Utilisé) ;
  • Vous veillez à la bonne utilisation et apportez une assistance à l'emploi des outils d’enregistrements et de suivi de la qualité du P&L ;
  • Vous entretenez et exploitez les indicateurs et les tableaux de bord qualité du P&L ;
  • Vous pilotez les audits externes (Client et tierce partie) et réalisez des audits internes ;
  • Vous conduisez et coordonnez les actions de maintien des certifications du P&L (ISO 9001, ISO 19443, ISO 14001, ISO 45001, MASE, UTO, SEFRI) ;
  • Vous réalisez le reporting qualité du processus Améliorer et vous assurez de la consistance et cohérence des revues de direction du P&L. Vous êtes donc l’interlocuteur privilégié du directeur du Centre de Profit sur les revues de direction / COPIL et l’animation des processus ;
  • Vous recueillez et analysez la satisfaction du client via l'outil dédié (FEP, courrier,…) ;
  • Vous avez la gestion de l’analyse des causes des écarts internes et fournisseurs ; et ainsi que les Non-Qualité de Maintenance ;
  • Vous veillez à la bonne mise en place des actions suite aux audits et aux écarts relevés ;
  • Vous accompagnez les équipes en sensibilisant sur les processus ENDEL / outils qualité / la culture sûreté (irrégularités) ;
  • Vous veillez sur les obligations normatives de votre périmètre.

Rémunération & autres avantages :

  • Rémunération selon profil entre 40 000€ et 54 000€ annuel.
  • Tickets restaurants (11,97€*) - Télétravail - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prévoyance - Mutuelle familiale*
  • Entreprise multi-activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties !
  • Sponsor du XV de France depuis 2018 !

Notre entreprise :

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.

Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.

ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.

Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.

* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.

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