INGENIEUR QUALITE GESTION DES RISQUES

Type de poste : Ingénieur

Lieu de travail : Centre Hospitalier Pierre Lôo

Durée : 12 mois

Temps de travail : Horaires

1. Identification du poste

- Titre : Coordonnateur Qualité-Gestion des risques
- Grade : Ingénieur hospitalier
- Site(s) établissement(s) : Centre Hospitalier Pierre Lôo, La Charité sur Loire
- Pôle(s) : Inter-établissement de Psychiatrie
- Service(s) : Service Qualité
- Famille de métiers : Qualité Prévention et gestion des risques
- Métier : Coordonnateur Qualité-Gestion des risques
- Code métier : 30 C 10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels

- Rattachement hiérarchique : N+1 Directrice Déléguée
- Liaisons fonctionnelles : Équipe de direction, Cadres ou responsables de service, Équipe médicale, Pilotes des différents groupes de travail relatifs à la démarche qualité, Professionnels de terrain.

3. Contenu du poste

3-1 Mission générale :

Le titulaire du poste a pour mission de définir, piloter, et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement. Garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

3-2 Activités principales :

- Référent permanent de la démarche qualité, le coordonnateur qualité/GDR en assure la cohérence au sein de l'établissement.
- Participe à la définition et à l'animation de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement.
- Définit et met en œuvre le plan de communication sur la politique qualité.
- Organise le système de management de la qualité/GDR.
- Planifie, coordonne et évalue le programme Qualité-GDR.
- Assiste, conseille et forme les équipes dans son domaine d'activité.
- Réalise des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité.
- Élabore et met en service des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité.
- Organise le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques en collaboration avec le médecin coordonnateur des risques associés aux soins.
- Conduit et prépare l'établissement aux démarches de certification.
- Anime la sous-commission EPP en collaboration avec son Président.
- Assure une veille spécifique à son domaine d'activités.
- Conseil aux décideurs concernant les choix et projets à arbitrer/développer.

4. Compétences requises

4-1 Savoirs :

- Audit interne : 2
- Conduite de projet : 3
- Gestion de crise : 2
- Logiciel dédié au management de la qualité : 3
- Méthodes / outils de la gestion des risques : 3
- Qualité : 3
- Référentiels qualité : 2
- Risques et vigilances : 2
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) : 2

4-2 Savoir-faire :

- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle.
- Concevoir la cartographie des risques.
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées.
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
- Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions.
- Piloter et évaluer un projet.

4-3 Savoir-être :

- Capacités relationnelles
- Qualités pédagogiques
- Grande autonomie dans le travail
- Capacités d'organisation et de priorisation des activités
- Rigueur
- Travail en collaboration

5. Exigences du poste

- Diplôme(s) : Bac+5 dans le domaine de la Qualité/GDR
- Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Logiciel métier Qualnet
- Modalités et contraintes du poste : Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 39h (ouvrant droit à 20 jours de RTT) du lundi au vendredi.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail.