Ingénieur Qualité Agrements et Audits H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle d'ingenieur qualité H/F.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés et mettez en œuvre des plans d’action pour obtenir des résultats dans votre domaine d'activité.

Missions:

• Gestion des Agréments Fournisseurs
• Planification et réalisation des audits fournisseurs
• Suivi des Actions Correctives et Préventives
• Évaluation de la Performance Qualité des Fournisseurs
• Participer aux évaluations périodiques de performance des fournisseurs pour mesurer leur niveau de conformité et identifier les besoins en actions correctives ou en développement.

Profil:

• Titulaire d'un Bac +5 en ingénierie, qualité, ou domaine technique similaire.
• Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience dans la gestion qualité fournisseurs, avec une expérience significative en audits.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, excellentes capacités d’analyse et d’adaptation, et aisance relationnelle pour la gestion de partenariats.
• Anglais B2 minimum
• Poste ouvert au CDI/CDIC/CDD/freelancing

Rémunération et avantages:

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.