Ingénieur process mécanique (H/F)

La division de notre bureau Industrie recherche pour son client : un Ingénieur Process mécanique (H/F) sur Rouen.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Apporter un soutien technique à la production.
2. Industrialiser de nouveaux procédés de fabrication ou produits développés, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service, en coordonnant les parties prenantes internes et externes.
3. Optimiser les procédés de contrôle en production pour garantir le respect des exigences qualité.
4. Améliorer la productivité et les conditions HSE en proposant des actions correctives sur les équipements en service.
5. Participer à l’évolution et l’optimisation des règles de conception et de fabrication en collaboration avec les équipes de Recherche et Développement.
6. Gérer des projets d’investissements : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, mise en service et qualification des équipements.
7. Gérer les relations techniques avec les fournisseurs, les fabricants et les partenaires internes et externes.
8. Fournir un support technique aux autres sites de production de l’entreprise.
9. Animer ou participer à des groupes de travail pour résoudre des problématiques techniques.

Vous êtes issu de formation Bac +5 en Ingénierie, spécialisation Process ou Mécanique et pouvez justifier d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous avez une expertise en mécanique et gestion de projets, ainsi qu'une connaissance des méthodes d’amélioration continue (LEAN, 6 Sigma).

Vous possédez des compétences en analyse et résolution de problèmes complexes, dessin industriel, et mise en forme des matériaux (acier, rhéologie).

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec des partenaires internationaux.

Vous avez la capacité à animer des groupes de travail et à coordonner plusieurs équipes techniques.

Vous êtes proactif, rigoureux et autonome dans la gestion des projets.

Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes compétences en communication, à la fois pour le suivi de projets et pour la formation des utilisateurs.

Fixe + variable

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec le service RH de notre client
3. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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