Ingénieur planification travaux H/F

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un Ingénieur planification projet H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Dunkerque.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de: DUNKERQUE

Responsabilités :

• Élaboration des plannings :
  • Définir les étapes clés et les jalons du projet en fonction des contraintes techniques et des délais impartis.
  • Utiliser Primavera P6 pour créer des plannings détaillés en intégrant les ressources nécessaires et les contraintes spécifiques des projets.
  • Effectuer une planification prévisionnelle des tâches et définir les durées des différentes phases de travaux.
• Suivi et mise à jour du planning :
  • Mettre à jour régulièrement le planning en fonction de l'avancement réel des travaux et des éventuels ajustements (retards, imprévus).
  • Effectuer des analyses de performance (écarts par rapport au planning initial) et proposer des actions correctives.
• Coordination des équipes :
  • Collaborer étroitement avec les chefs de chantier, les ingénieurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour garantir le respect des délais et de la qualité des travaux.
  • Assurer la coordination des ressources humaines et matérielles pour optimiser les flux de travail.
• Gestion des risques et des ressources :
  • Identifier les risques potentiels liés à la planification et mettre en place des solutions préventives.
  • Gérer les ressources (main-d'œuvre, matériel, etc.) en optimisant leur utilisation tout en respectant les contraintes budgétaires et techniques.
• Reporting et communication :
  • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet aux responsables hiérarchiques (directeur de projet, responsable technique, etc.).
  • Produire des rapports d'avancement détaillés (sur la base des indicateurs de performance clés - KPI) pour assurer une bonne communication sur l'état d'avancement des travaux.
• Amélioration continue :
  • Proposer des améliorations dans les processus de planification pour optimiser la gestion du temps et des ressources.
  • Participer à des réunions de réflexion sur l'amélioration des méthodes de travail et à la mise en place de nouveaux outils.

PROFIL RECHERCHE

• Formation :
  • Bac+3 à Bac+5 en génie civil, gestion de projet, ou équivalent.
  • Une formation complémentaire en gestion de la construction ou en planification serait un plus.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise de Primavera P6 (obligatoire) et de la gestion de projets via des outils de planification (MS Project, Asta Powerproject, etc.).
  • Connaissance des processus de construction et des spécificités des projets de génie civil.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance des logiciels de modélisation (BIM, Revit, etc.) serait un atout.
• Expérience professionnelle :
  • Minimum 3 ans d'expérience en planification de travaux dans le secteur du génie civil.
  • Expérience en gestion de projets d’envergure (infrastructures, génie civil, travaux publics).
• Qualités personnelles :
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Sens aigu de l’analyse et de la résolution de problèmes.
  • Rigueur, méthode et capacité à respecter les délais.
  • Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Langues :
  • La maîtrise du français est indispensable.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus, notamment pour la gestion de projets internationaux.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?

• Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation.
• Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
• Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences …
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• De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).
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ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.