Ingénieur ou Ingénieure de recherche : planification dynamique des ateliers dans une architectu[...]

ENVIRONNEMENT DU POSTE:

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.

IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

Ce poste, ouvert au sein d’IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour près de 70 personnes. Le centre s’intéresse à l’accompagnement de la transition des écosystèmes en permettant de prendre des décisions responsables et durables, dans des environnements instables ou perturbés. Ceci est mis en pratique depuis la représentation, la modélisation et l’analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance jusqu’à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon des axes de recherche appliquée et de programmes scientifiques.

Les axes de recherche appliquée sont:

1. Axe FLOWS : Flexible Logistics and Operations for sustainable WorldS ;
2. Axe DiSCS : Digital Systems for Crisis management and Security ;
3. Axe TRACE : Territorial Resilience, Agility, and Circular Economy ;
4. Axe WHOPS : Well-being and Health through Organizational Processes and Services.

Les deux programmes scientifiques au cœur de ces axes de recherche appliquée sont:

1. HOPOPOP: Hybridization for Operations & Planning, Organizations & Performance, Optimization & Problem-solving;
2. AIMED: Automated Information Modeling and Extraction for Decision-makers

DESCRIPTION DU POSTE:

Le contrat s’effectuera dans le cadre de la chaire Jumeau numérique qui regroupe trois écoles de l’IMT (Albi, Alès, Saint-Etienne) et trois industriels (Inoprod, Pierre Fabre, Siemens). Il a pour but d’amélioration un outil d’ordonnancement dynamique pour un atelier de type flow-shop hybride, en profitant de l’architecture du jumeau numérique. L’outil actuel fait intervenir un solveur d’optimisation discrète basé sur une méta-heuristique simple ainsi que des simulateurs à événements discrets pour évaluer la pertinence de l’ordonnancement et émuler une évolution perturbée de l’atelier.

Les questions principales qui occuperont la période sont:

1. Peut-on apprendre des données collectées, quand il est nécessaire de lancer le ré-ordonnancement plutôt que de lancer à échéances régulières?
2. Quelles modifications peut-on apporter à des modèles/solveurs existants qui permettent de profiter de l’intégration dans un jumeau numérique?

La personne recrutée devra donc:

1. Améliorer l’outil existant en se basant sur les versions du logiciel déjà disponibles, soit sur le plan du solveur, soit sur le plan du simulateur.
2. Soumettre les résultats de recherche dans des publications scientifiques et présenter les résultats du projet lors de conférences et événements nationaux et internationaux.
3. Prendre part à l’enseignement dispensé au CGI si il/elle le souhaite.

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE?:

1. Cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha.
2. Forfait cadre avec 49 jours de congés annuels (congés + RTT).
3. Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (maximum de 3 jours par semaine).
4. Restauration administrative sur place.
5. Aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail.
6. Action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles).
7. Aide au déménagement.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

· Nature et durée du contrat : CDD 12 mois.

· À usage interne:

• Catégorie du poste et métier de référence: Catégorie II, Métier R- Ingénieure de recherche.

· Métier(s) de référence des agents pouvant postuler: Toutes catégories.

· Localisation du poste : Albi.

· Date limite de candidature : 02/05/2025.

· Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

· Emploi ouvert aux titulaires de catégorie A de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.

Contacts :

• Sur le contenu du poste : Jacques LAMOTHE, jacques.lamothe@mines-albi.fr
• Sur les aspects administratifs/RH: Laura OLIVIER, laura.olivier@mines-albi.fr

PROFIL RECHERCHE :

Master ou Doctorat en génie industriel et/ou optimisation.

Compétences en simulation à évènements discrets, en recherche opérationnelle. Une expérience dans les problématiques d’apprentissage automatique et/ou optimisation robuste serait un plus.

Bonne maîtrise des outils de programmation (Python, Java, C++ ou C#).

Maîtrise nécessaire du français ou de l’anglais.