Ingénieur mécanique (F/H) - Alternance

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Ingénieur Mécanique (F/H) – Alternance (3 ans) – Lyon04

L’alternant de missions de conception, reconception ou rénovation d’équipements mécaniques d’ouvrages hydrauliques : centrales hydroélectriques, barrages, écluses, stations de pompage, sur le Rhône ou pour des clients externes à l’entreprise.

Tes missions principales seront :

1. Assurer tout ou partie de la gestion d’un projet : qualité, coûts, délais, maitrise des risques (sécurité & sûreté notamment),
2. Participer aux diverses études techniques nécessaires à la réalisation des projets,
3. Piloter les tâches confiées à d’autres intervenants (autres ingénieurs, projeteurs, sous-traitants, etc.),
4. Concevoir des solutions techniques à l’aide d’outils logiciels (dessin, tableur, etc.),
5. Rédiger des documents techniques (rapports d’étude, spécifications techniques, procédures, …),
6. Préparer et réaliser ou contrôler des essais de fonctionnement et de mise en service.

Tu seras intégré.e au département Electromécanique de la division Ingénierie et rattaché.e à un Ingénieur Projets dans une équipe de 18 personnes.

Tu as pour projet d’intégrer une formation d’ingénieur dans un cursus de trois ans.

Tu es intéressé.e par les technologies mécaniques des moyens de production d’énergie électrique renouvelable.

Tu es curieux.se, ouvert.e et persévérant.e.

Les avantages :

En nous rejoignant pour un parcours de 3 ans en alternance, ta rémunération débutera à 53% du SMIC la première année. Pour la deuxième année, elle augmentera à 70% du SMIC. Enfin, pour ta dernière année de cycle ingénieur, ta rémunération sera à hauteur de 85% du SMIC. A noter que ce pourcentage pourra varier en fonction de ton âge.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR.

Unité commerciale : GBU Renewables

Entité légale : COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat : Apprentissage

Type d'emploi : Temps Plein

Expérience professionnelle : Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction : Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)