INGENIEUR INFRASTRUCTURE & SECURITE F / H

Au sein de notre équipe technique, vous serez en charge de l'administration et de l’évolution de notre infrastructure Linux. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de nos systèmes, la fiabilité de nos services, et l'accompagnement des équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Vos missions principales (adaptées à Scaleway & OVH, contexte hybride et sécurité renforcée) :

• Administrer et maintenir les serveurs Linux (principalement Ubuntu) hébergés chez Scaleway et OVH
• Gérer le réseau hybride entre Scaleway et OVH : VPN site-to-site, routage inter-DC, firewalls, tunnels IPSec
• Assurer la sécurité des flux réseau, segmenter les environnements (DMZ, prod, dev) et mettre en place des règles de durcissement
• Déployer et maintenir les environnements virtualisés : Proxmox, éventuellement dans les DC privés
• Mettre en place et gérer des solutions de supervision distribuée : Zabbix, Prometheus, Grafana, Alertmanager
• Intégrer des outils de détection d’intrusion crowdstrike et centraliser les logs via Elastic / Kibana ou Graylog
• Automatiser les tâches de gestion avec Ansible, notamment les déploiements multi-sites
• Gérer les sauvegardes et restaurations : Veeam, Velero , avec des cibles à Scaleway / OVH / NAS locaux
• Assurer la gestion des incidents, participer à la réponse à incident (SOC / Blue Team), et rédiger les rapports associés
• Documenter l’ensemble de l’infrastructure (schémas réseau, flux, procédures, PRA / PCA)

Compétences techniques attendues (hard skills) :

• Administration avancée de systèmes Linux (Ubuntu, Debian, RHEL)
• Maîtrise des réseaux dans un environnement multi-cloud : routing, VLAN, NAT, VPN (WireGuard, IPsec), BGP (si utilisé), DNS
• Bonnes pratiques de sécurité système et réseau : iptables / nftables, auditd, CrowdSec, fail2ban
• Connaissances solides en virtualisation : Proxmox, éventuellement VMware
• Expérience avec des clouds publics / privés : Scaleway (Instances, LB, Object Storage, IP Failover), OVH (Public Cloud, vRack, PFsense, Gateway)
• Automatisation via Ansible : playbooks propres, idempotents, gestion des inventaires
• Supervision centralisée et alerte : Zabbix, Grafana, Prometheus, Elastic / Kibana, Elasticsearch
• Ces technos sont un + pour nous : Gestion des logs et des alertes comme Wazuh, Graylog, Suricata
• Systèmes de sauvegarde automatisés : Restic, BorgBackup, rsync, NAS Synology, Veeam
• Connaissances des outils de sécurité : OpenSCAP, ClamAV, Lynis, Trivy (pour scans)
• Bases de données : administration technique PostgreSQL, MongoDB, Redis

Notions d’architecture sécurisée, durcissement, cloisonnement des accès, segmentation réseau.

Qualités humaines et comportementales (soft skills) :

• Travail en équipe avec les équipes Dev, Réseau et Sécurité
• Bonne communication technique, sens de la documentation
• Autonomie dans un contexte multi-environnements (cloud public, privé, hybride)
• Proactivité dans la surveillance des systèmes, la détection des signaux faibles
• Rigueur dans l’application des procédures sécurité (ITIL, ISO 27001, RGPD si pertinent)
• Réactivité en cas d'incidents, capacité à garder son sang-froid

Entre 65-70k€ fixe brut annuel selon les profils.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H / F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d’entreprise dynamique :

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année.

Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package attractif :

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
• Variable sur objectifs

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Entretien RH

Visio avec le manager

Visio avec la team

Tests techniques

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Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.