Ingénieur Informatique H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Ingénieur Bio informaticien)

Informatique - Ingénieur technique confirmé (Informatique)

Intitulé du poste

Ingénieur Informatique H/F

Missions/Activités

L'Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et International, contribue depuis plus de 130 ans à l'histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l'esprit humaniste de son fondateur, l'Institut Pasteur défend le caractère avant-gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent ensemble pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.
L'ingénieur informatique aura pour mission de concevoir, développer et maintenir l'infrastructure informatique de l'entreprise. Il sera responsable de la gestion des réseaux, de la sécurité des systèmes et des données, ainsi que de l'intégration de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Il travaillera également à l'optimisation des performances des systèmes existants et assurera la supervision des projets IT stratégiques. En collaboration avec les autres départements, il analysera les besoins techniques et proposera des solutions adaptées. L'ingénieur informatique devra également former et assister les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des outils informatiques.

Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste d'ingénieur informatique devra avoir :

1. Diplôme et formation : Un diplôme d'ingénieur en informatique, en réseaux ou en systèmes d'information (BAC+5) est requis. Des certifications professionnelles (par exemple, Cisco, Microsoft, AWS) seraient un atout.
2. Expérience : Une expérience professionnelle significative dans un poste similaire est souhaitée. Une expérience dans la conception et la gestion de projets informatiques complexes est particulièrement valorisée.
3. Compétences techniques : Une maîtrise des systèmes et réseaux, des compétences avancées en cybersécurité, et une expérience en développement de logiciels. La capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes complexes est essentielle.
4. Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour interagir efficacement avec les autres départements et les utilisateurs. Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.
5. Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, et esprit d'innovation. Le candidat doit également être curieux et avoir une forte capacité d'apprentissage pour s'adapter aux évolutions technologiques.

Conditions et environnement de travail

• Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
• Possibilité de télétravail
• Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
• Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
• Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
• Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
• Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
• Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)