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Missions :
L'ingénieur (e) de recherche assure la conception et la mise en exploitation de dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés pour l'étude des milieux littoraux et estuariens sous influence amazonienne. Il/elle assure des campagnes d'acquisition de données, le développement de protocoles de mesures et de méthodologies d'acquisition et traitements des données ainsi que la logistique et la maintenance des instruments scientifiques.
L'ingénieur (e) a pour mission de coordonner les activités scientifiques menées dans le cadre du projet AIBSI qui vise à mettre en place un observatoire des dynamiques côtières et estuariennes autour de l'île de Cayenne.
Activités :
- Acquisition, exploitation et valorisation de données sur le terrain (données hydro-sédimentaires, topo-bathymétriques et géosciences marines)
- Étudier les besoins en relation avec les objectifs de recherche, évaluer et proposer les techniques et méthodes de mesure, de caractérisation ou d'observations adaptées au contexte très spécifique du littoral de Guyane
- Analyser les contraintes propres au littoral de Guyane liées à une grande instabilité hydro-morpho-sédimentaire
- Piloter la réalisation des mesures, les traiter à l'aide d'outils mathématiques et informatiques, les interpréter et les valider pour leur exploitation scientifique
- Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels et financiers alloués aux expériences
- Former et informer sur les principes et la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux.
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques du domaine
- Conseiller les partenaires et les acteurs du territoire dans son domaine d'expertise
- Présenter, diffuser, valoriser les réalisations et résultats, les publier dans des revues internationales
- Interagir avec les acteurs du territoire gestionnaires des espaces côtiers et estuariens
- Prendre en charge le site Guyane du SNO DYNALIT et interagir avec les membres de ce réseau national. Participer au montage du site pilote Mangrove de l’action Outre-Mer de l’IR ILICO
- Assurer la responsabilité scientifique et technique de la nouvelle station de recherche de l’ouest guyanais du CNRS. Participer à sa promotion en vue d’accueillir des équipes de recherche nationales et internationales.
Contexte de travail :
Le LEEISA est une unité mixte de recherche comptant 49 agents. Elle a pour tutelles le CNRS, l’Université de Guyane et IFREMER. Son cœur d'activité scientifique est la compréhension des sociaux-écosystèmes amazoniens.
Il est organisé autour d’équipes et de plateformes d’appui réparties sur trois thématiques : la biodiversité amazonienne, les interactions hommes-milieux et le littoral sous influence amazonienne.
Le LEEISA est structurée en trois équipes de recherche autour de ces trois thématiques (Ecologie et évolution de la biodiversité amazonienne, Ethno-écologie et dynamiques culturelles, et Ecosystèmes et dynamiques des espaces littoraux et côtiers).
Compétences :
Connaissances
- Connaissance approfondie des géosciences littorales, côtières et estuairiennes
- Bonne connaissance en océanographie côtière
- Bonne connaissance en télédétection et géomatique
- Connaissance approfondie dans un domaine de l'expérimentation et de la mesure en domaine marin
- Connaissance générale des sciences de l'ingénieur et de ses techniques
- Intérêts pour les littoraux tropicaux
- Expérience du travail en autonomie et en milieu isolé
- Capacité d'adaptation et forte réactivité
- Goût prononcé pour les campagnes de terrain.
Compétences opérationnelles
- Être capable de piloter des projets de recherche et des expérimentations de terrain.
- Maîtriser un ou plusieurs logiciels spécialisés de simulation, de modélisation, de pilotage et de traitements de données (Matlab, Telemac...)
- Maîtriser les techniques de management d'équipe,
- Savoir animer une réunion et rédiger des comptes rendus
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer un budget
- Être familiarisé aux campagnes en domaine côtier et estuarien (avoir des connaissances en navigation)
Savoir‐être :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur / Fiabilité
Contraintes et risques :
Contraintes : horaires adaptés aux marées, milieu difficiles (vases, chaleur, humidité).