Ingénieur forestier chargé de mission Environnement & Peuplier H/F, Marne

Ingénieur forestier chargé de mission Environnement & Peuplier H/F, Marne

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste d’Ingénieur forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Grand Est
Intitulé du poste : Ingénieur forestier chargé de mission Environnement & Peuplier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 3 mois (renouvelable les années suivantes) de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 33,1K€ et 53,4K€ brut annuel
Résidence administrative :
Châlons-en-Champagne (51)
Prise de poste prévue : 1er octobre 2024

Description du poste
L’Ingénieur(e) Chargé(e) de mission interviendra dans deux grands domaines d’activité :

1. Peuplier :
   Mise en oeuvre des actions prévues dans le programme Peuplier régional et portage technique et administratif de ce programme, ce travail étant soutenu par la Région Grand Est :
   - Animation de groupes de travail techniques et co-animation de la commission Peuplier de l’interprofession FIBOIS Grand Est ; Formation, diagnostic technique, accompagnement des gestionnaires et propriétaires… ;
   - Animation du réseau expérimental régional ayant entre autre pour objectif d’accompagner l’innovation des itinéraires techniques populicoles. Conception, l’installation et le suivi d’essais d’expérimentation et de démonstration ;
   - Appui à l’encadrement du technicien Peuplier du CNPF Grand Est chargé notamment des dispositifs d’aide régionaux ;
   - Relations avec les partenaires.
2. Environnement :
   Participation à l’animation Natura 2000 de sites forestiers de l’ex-Champagne-Ardenne :
   - Rencontres d’information et de sensibilisation de propriétaires et de gestionnaires forestiers ;
   - Animation et co-animation de réunions techniques ;
   - Montage de contrats et signature de chartes Natura 2000 ;
   - Réponse aux appels d’offres et suivi des conventions ;
   - Accompagnement de la prise en charge des enjeux environnementaux dans les documents de gestion durable.
   Appui à l’ingénieur environnement :
   - Relations avec les parcs naturels régionaux.

Profil recherché :

Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur forestier, ou diplôme de niveau bac +5 équivalent ;
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) ;
- Expérience souhaitée en matière de conduite et gestion de projets (montage et suivi financier, rédaction, mise en oeuvre, bilan et communication) ;
- Connaissances dans les disciplines de base du forestier et de l'écologue, notamment ce qui concerne les stations forestières (pédologie, botanique...).

Compétences et qualités requises
- Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Aisance à l’oral et en animation de réunions ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
- Permis de conduire obligatoire et aptitude aux déplacements fréquents ;
- Gout pour le travail de terrain.

Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur.