Ingénieur Expérimenté Contrôle-Commande H / F

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Nous avons la responsabilité de la réalisation des études et de l'approvisionnement des équipements. Le service CIC réalise la programmation et la validation des systèmes, et assure le pilotage d'intégration sur site.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : La mission consistera à réaliser les études de définition et de justification de l'architecture d'ensemble des systèmes d'automatismes et de supervision de l'îlot nucléaire, en se basant sur des méthodes modernes d'ingénierie système. Les principales activités sont :

1. La collecte et la spécification des exigences du contrôle commande;
2. La rédaction de documents de spécification, de conception, et de justification des choix techniques;
3. La définition des méthodes, procédures et outils de spécification des fonctions de contrôle commande;
4. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, dans le cadre de réunions entre partenaires NUWARD en France et en Europe.

En plus de la réalisation des activités mentionnées ci-dessus, vous pourrez être amené(e) à piloter des activités dans le projet, avec encadrement technique de collaborateurs moins expérimentés.

Si on parlait de vous : Vous êtes Ingénieur ou équivalent universitaire, avec une expérience d'au moins 10 ans en contrôle commande ou automatisme. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre approche méthodique d'organisation et de priorisation des tâches. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités de transmission du savoir. Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour ce poste. Vous parlez couramment anglais.

Ce que nous vous proposons :

1. De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
2. Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
3. Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
4. Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
5. Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
6. Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ? Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement. Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche. La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.