Ingénieur en programmation F / H

Situé au Kremlin-Bicêtre, alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste : Ingénieur en programmation F / H

Métier : Contrôle et organisation - Conseiller en organisation

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail :

Horaires de travail : Cadre au forfait Participation aux gardes le week-end de 8h00 à 18h00 à raison de 3 à 4 fois par an

Télétravail : possible 1 / mois

Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service :

Structure du bloc commun : Bloc pluridisciplinaire de 14 salles, dont 3 réservées aux interventions urgentes

Activité chirurgicale :

• Chirurgie programmée et urgente dans les disciplines suivantes : chirurgie viscérale, orthopédie, traumatologie, neurochirurgie, urologie, néphrologie, otorhinolaryngologie, ophtalmologie, pédiatrie, stomatologie
• Chirurgies spécifiques : Grange Garde de neurochirurgie, Greffes Hépatiques pédiatriques, prélèvements d'organes (PMO), chirurgie éveillée en neurochirurgie, pose d'implants cochléaires BAHA en ORL
• Nouvelles techniques : OARM (système d'imagerie peropératoire en 3D), Robot de chirurgie dernière génération DA VINCI, robot de neurochirurgie ROSA

L'équipe est composée de :

• Encadrement médical : 2 chirurgiens et 2 anesthésistes, dont le président du conseil de bloc
• Encadrement non médical : 1 cadre paramédical de DMU, 1 coordonnateur paramédical de bloc, 2 cadres de santé, 1 ingénieur
• Personnel médical et non médical (IADE, IBO-DE, AS-H)

Projet : Travaux débutés en janvier pour la construction du nouveau plateau technique interventionnel

Organisation de l'activité du bloc opératoire : Organisation en lien avec le Coordonnateur paramédical des Blocs, les cadres, les chirurgiens et le MAR régulateur :

1. Définir les conditions d'entrée des patients sur le planning opératoire
2. Elaborer, valider et contrôler le programme opératoire
3. Organiser et prendre en charge les réunions de lissage
4. Gérer le programme opératoire et les urgences chirurgicales
5. Coordonner et suivre la prise en charge et les prestations non médicales et le support
6. Application de la charte de bloc
7. Etre responsable de la mise à jour de la charte de bloc et être garant de l'application des règles définies dans la charte
8. Pilotage des mesures d'optimisation du fonctionnement
9. Analyser l'emploi des ressources et proposer un plan d'actions
10. Suivre et analyser les tableaux de bords d'activité et les indicateurs de performances généraux et spécifiques
11. Participation à la démarche Qualité
12. Participer à la réalisation / mise en œuvre des protocoles afférents à la démarche qualité et les visites de certification HAS
13. Organisation au sein de l'équipe d'encadrement
14. Etre polyvalent pendant les congés avec l'équipe d'encadrement

Missions spécifiques :

1. Co-piloter les différents groupes projet en charge de l'amélioration du fonctionnement de l'Organisation
2. Participer aux réunions et réaliser les présentations
3. Co-animer le staff de programmation hebdomadaire et organiser la communication des informations auprès des acteurs du bloc opératoire

Profil recherché :

Bac en ingénierie ou en organisation

Expérience souhaitée : Première expérience professionnelle dans le milieu sanitaire

Connaissances particulières :

• Organisation et fonctionnement au sein de la Fonction Publique Hospitalière et de l'AP-HP
• Organisation des blocs opératoires
• Analyse des données, des flux et des indicateurs
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)

Qualités professionnelles requises :

• Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité
• Sens des responsabilités, esprit d'initiative et capacité au reporting
• Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, d'écoute et de communication

Les avantages de l'AP-HP :

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l'installation (jusqu'à versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

• Remboursement du pass Navigo à 75% et / ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente : séances de relaxation