Ingénieur en essais thermomécaniques (H/F) (F/H)
MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.
Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l’industrie. Ses domaines de recherche s’étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales.
Structure d'accueil
L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (MINES Paris) est une des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs en France et la première école par son volume de recherche orientée vers l’industrie. Mines Paris est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.
Activités principales
Votre environnement :
Le CEMEF, basé à Sophia Antipolis (06), est un centre de recherche de Mines Paris - PSL et une unité mixte de recherche CNRS (UMR 7635). Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CEMEF cherche à recruter un(e) ingénieur(e) en essais thermomécaniques. Cette personne sera intégrée à l'équipe "Métallurgie, Microstructure et Rhéologie (MSR)" composée de 10 enseignant(e)s-chercheur(e)s et ingénieur(e)s.
Votre challenge et vos missions :
- Réaliser et développer des essais thermomécaniques :
- Essais normalisés ou essais plus complexes au plus proche des conditions thermomécaniques vues par le matériau lors d'un procédé industriel (souvent à chaud).
- Définition des cahiers des charges techniques et dimensionnement de nouveaux dispositifs dans l'objectif de développer de nouveaux essais.
- Définition de protocoles expérimentaux à suivre pour les essais classiques et à exécuter avec une certaine fréquence pour s'assurer de la pertinence des machines et des moyens de mesure.
- Formation des personnels à l'utilisation des machines.
- Sensibilisation à la sécurité intrinsèque à l'utilisation des machines.
- Contrôle périodique des mesures de sécurité et des chaines de mesures.
- Gestion de la maintenance et des pannes du parc machines et du planning associé.
• Sécurité : respect des normes et des mesures d'hygiène et de sécurité.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont:
Savoirs et savoir-faire :
- Le(la) candidat(e) devra être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) à minima et posséder de solides connaissances en mécanique des matériaux (essais normalisés) et en science des matériaux.
- Etre capable de conduire des essais mécaniques normalisés et des essais thermiques.
- Utiliser des outils informatiques, d'élaborer un cahier des charges et maîtriser les techniques de présentation écrite et orale.
- Des notions du langage Automates Programmables seraient appréciées tout comme la capacité du/de la candidat(e) à s’exprimer en anglais.
Savoir-être :
- Le(la) candidat(e) devra avoir un sens accru de la communication orale et écrite ainsi que la capacité à travailler en équipe.
- Il(Elle) devra faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avoir un bon sens pratique et être force de proposition.
- La capacité du/de la candidat(e) à être réactif et créatif face à un problème donné ainsi qu'une curiosité scientifique accrue sont des éléments importants.
…Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :
- Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire.
- Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique.
- Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 41ème au classement mondial de Shanghai.
Le dossier de candidature devra comporter les éléments décrits dans le lien précédent et devra être adressé, au plus tard le 25 avril 2025, à l’adresse suivante : à l’attention du directeur du CEMEF, Prof. Elie Hachem.
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.