Ingénieur-e Performance et Systèmes d'Information F/H

Ingénieur-e Performance et Systèmes d'Information F/H

Publié 27.02.2025

Société : Safran
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Magny-les-hameaux, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+3, BAC+4
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Au sein de cette entité, l'ingénieur Performance et Systèmes d'information est un membre du pôle Plan de Progrès et Facturation. Il contribue aux évolutions des processus de propriété intellectuelle selon la méthodologie Lean Six Sigma, il est l'administrateur de la base de données et application de la fonction PI.

Responsabilités

Plus précisément, l'ingénieur Performance et Systèmes d'information :

1. Contribue au pilotage du plan de progrès du Centre d'Excellence en Propriété Intellectuelle (CEPI).
2. Contribue aux projets de conduite du changement y compris les chantiers Lean Six Sigma.
3. Analyse, mesure et propose des plans d'amélioration dans le cadre d'un suivi qualité et performance des différents acteurs de la PI du groupe Safran.
4. Contribue à la mise à jour et à l'évolution des tableaux de bord et indicateurs permettant de piloter la bonne exécution de la stratégie PI des sociétés du groupe Safran et la performance du CEPI.
5. Assure la gestion et l'administration du système d'information du CEPI.
6. Contribue à tout projet concernant l'évolution du système d'information du CEPI.
7. Contribue à harmoniser les processus des différentes sociétés du groupe supporté par le CEPI (traitement suivi, amélioration) dans le système d'information.
8. Contribue à l'élaboration du plan de communication du CEPI et de la fonction PI.
9. Gestion et mise à jour du processus PI groupe.

Livrables attendus

1. Suivi/pilotage des chantiers Lean Six Sigma.
2. Tableaux de bord et indicateurs permettant de piloter la charge opérationnelle du CEPI et le suivi/estimation des dépenses PI des sociétés du groupe.
3. Etat, suivi et administration du système d'information et de ses constituants (droits d'accès, gestion du serveur, …).
4. Création de requêtes SQL et rapports personnalisés pour répondre aux demandes ponctuelles des utilisateurs CEPI, DPI, sociétés du groupe.
5. Evolution et amélioration du système d'information.

Compétences requises

Le poste nécessite des compétences et connaissances de :

1. Ingénieur généraliste (bac +5).
2. Gestion de Plan de Progrès : outils type DMAIC, Kaizen, projet informatique.
3. Connaissances en gestion de systèmes d'informations, langage SQL.

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