Ingénieur.e optimisation de l'exploitation - EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.

Ingénieur.e optimisation de l'exploitation - EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il ½uvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Soutenir le pilotage des processus d'exploitation
2. Gérer la documentation de la direction
3. Participer à la rédaction des documents qualité de référence
4. Mettre à jour et diffuser les différentes procédures qualité
5. Identifier et gérer les déviations de processus
6. Identifier les écarts en lien avec les processus de l'exploitation
7. Piloter la gestion des actions correctives et préventives dans le respect des délais planifiés et en assurer le suivi
8. Diffuser des bonnes pratiques
9. Réaliser des audits
10. Organiser, planifier et réaliser des audits internes
11. Participer aux audits externes et aux inspections réglementaires des autorités de santé
12. Définir les actions préventives et correctives issues des résultats des audits

Optimiser l'exploitation

1. Mener les travaux nécessaires au maintien de la continuité de service
2. Définir la méthodologie de conduite des projets
3. Piloter les travaux
4. Produire les outils nécessaires à la mise en oeuvre des décisions
5. Assurer une veille prospective sur les techniques et outils de l'exploitation

Assurer l'interface entre les services du siège et les Centres d'exploitation

1. Mettre en place, optimiser et assurer le suivi des indicateurs d'activité en lien avec la DESI
2. Participer aux travaux sur les bases de données en lien avec la DESI
3. Participer aux projets de recherche sur les territoires en lien avec la DRID

Profil recherché

Formation : Bac +5 en ingénierie ou équivalent, avec une spécialisation dans le domaine de l'eau et de la qualité. Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur de l'eau potable et/ou des eaux usées, avec une expertise avérée en gestion de projets.

Compétences techniques : Maîtrise du traitement de l'eau et de l'hydraulique. Solide connaissance des réglementations de l'eau et de l'assainissement. Expertise en gestion de la qualité et maîtrise des méthodes de conduite de projets. Connaissance des marchés publics et des logiciels métiers associés. Connaissance des techniques relationnelles et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite).

Qualités humaines : Autonomie, rigueur, sens du détail et capacité d'analyse. Excellentes capacités de communication, d'organisation et de gestion de projet. Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec divers services (recherche, DSI, exploitation).

Le poste nécessite une forte capacité à optimiser les processus tout en garantissant la conformité et la sécurité des opérations dans un environnement en constante évolution. Vous serez un acteur clé pour le maintien de la qualité et de la continuité du service au sein des structures d'exploitation d'eau et d'assainissement.

Permis de conduire : Permis B exigé.

Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Candidature à envoyer par mail (CV, lettre et arrêté si statutaire) : recrutement@eauxdevienne.fr

Déplacements ponctuels - Permis B obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/05/2025