Ingénieur(e) Méthodes Usinage F / H

Dans un contexte d'investissement et de modernisation des moyens d'usinage, plusieurs machines modernes, de grande dimension et de cinématiques différentes rejoindront l'atelier.

La mise en place, le développement et l'industrialisation de ces nouveaux moyens est attendue, en liaison étroite avec les équipes de production du site, les constructeurs machines et les différents fournisseurs de matériel ou solutions.

Rattaché au Responsable Méthodes Usinage, vos principales missions seront de :

• Piloter un ou plusieurs projets d'investissements pour le secteur usinage
• Seconder les chefs de projets expérimentés sur des tâches ciblées
• Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l’atelier
• Définir et mettre au point en atelier les méthodes d’usinage des composants : programmation FAO, simulation FAO, rédaction et mise au point de modes opératoires, assistance technique et conseil auprès du personnel atelier
• Effectuer la mise au point en atelier et formaliser le REX
• Proposer et mettre en place des projets d’améliorations (standardisation, optimisation) pour répondre aux gains de performances attendues

Une femme ou un homme de terrain, de formation de niveau BAC+5 et vous avez des connaissances en usinage (procédés d’usinage, science de la coupe, programmation CFAO, stratégies d’usinage).

Vous êtes intéressé(e) par des sujets techniques en relation directe avec l’atelier et êtes capable de vous adapter à tous types d’interlocuteurs. Vous avez également des compétences dans la gestion de projet et une bonne capacité rédactionnelle (utilisation des logiciels Word, Excel, Project…).

Vous connaissez la chaine CFAO notamment le logiciel CATIA V5 (ou équivalent), le langage CN Siemens et le code ISO.

Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe.

Le poste est basé à Saint-Marcel (établissement soumis à enquête administrative).

Critères candidat :

• Niveau d'études min. requis
• Niveau d'expérience min. requis
• 1ère expérience (1 à 5 ans)
• Niveau d'emploi
• Anglais (Opérationnel)
• Français (Courant)