Ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés H/F

Ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés H/F

Date Limite Candidature : jeudi 16 janvier 2025 00:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés H/F
Référence : UAR830-MOBINT-J58033
Lieu de travail : STRASBOURG
Institut : INSU - Institut national des sciences de l'univers
Date de publication : mardi 3 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : IEG3
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés

Missions

L'ingénieur (H/F) en études d'environnements géo-naturels et anthropisés assurera la mise en œuvre des prestations d'analyses (physique du sol, sédimentologie, hydrologie) de la plateforme analytique LAS (Laboratoire d'Analyses des Sols et Formations Superficielles) de l'unité. L'agent (H/F) assurera la coordination technique opérationnelle de la plateforme LAS (gestion et maintenance/jouvence des instruments, conception et déploiement de nouvelles techniques et/ou protocoles d'analyses, élaboration des rapports d'analyses), la gestion des prestations de service (devis, support à la facturation) et la traçabilité des échantillons et des résultats. Il/elle contribuera à la mise en place de pratiques mutualisées (expérimentales, gestion) des parcs analytiques et des prestations des plateformes LAS (EOST) et ITES (PACITE) afin d'optimiser leur fonctionnement opérationnel.

Activités

Activités Principales :
1) Concevoir les prestations du service (granulométriques, physico-chimiques, hydrodynamiques, géomécaniques) :
- Mettre en œuvre les protocoles, exécuter les mesures, traiter des données expérimentales et les mettre en forme (rapports d'expérience),
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux protocoles,
- Exécuter, après validation technique par les chercheurs, les protocoles de mesures,
- Contribuer à acquérir des données par des campagnes sur le terrain.
2) Gérer les bases de données (échantillons, résultats), par l'organisation de la traçabilité des échantillons analysés (nomenclature, archivage et stockage), la maintenance d'un local d'archives d'échantillons témoin, la standardisation des métadonnées en lien avec les infrastructures de recherche du périmètre.
3) Gérer de manière opérationnelle le service :
- Planifier le calendrier d'analyse et organiser les moyens techniques des collaborateurs,
- Gérer les budgets (facturation, gestion des commandes),
- Être en contact régulier avec les usagers du service.
4) Proposer une coordination fonctionnelle des plateformes analytiques LAS (EOST) et PACITE (ITES) pour optimiser leur fonctionnement opérationnel : gestion commune de consommables, contrat de maintenance commun, protocoles d'hygiène et sécurité, suivi des prestations.

Activités Secondaires :
1) Promouvoir les partenariats avec d'autres équipes scientifiques :
- Valoriser les analyses effectuées,
- Organiser la communication du service (site internet, plaquette d'information).
2) Transmettre ses connaissances du domaine, incluant de participer à l'encadrement des étudiants et d'accompagner les chercheurs.
3) Assurer l'application des principes d'hygiène et de sécurité (dans ce cadre, il/elle pourrait être amené-e à devenir un-e des assistants de prévention (AP) de l'unité EOST UAR830).

Compétences

Savoirs :
- Maitrise des techniques expérimentales en géosciences (physique des sols, hydrologie expérimentale),
- Maîtrise des techniques d'échantillonnage (roches, sédiments),
- Concevoir des dispositifs expérimentaux et des protocoles d'analyses,
- Connaissance des environnements géo-naturels et anthropisés,
- Gérer une banque d'échantillons et des bases de données de résultats, et des outils associés,
- Maîtrise de l'anglais technique / scientifique (niveau B1 à B2),
- Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.

Savoir-Faire :
- Encadrer et animer une équipe,
- Élaborer un budget, gérer des plannings,
- Utiliser les logiciels spécifiques liés à l'activité et aux instruments de mesure.

Savoir-être :
- Savoir collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires et en mode projet,
- Savoir organiser son propre travail pour piloter en parallèle plusieurs projets,
- Savoir analyser une situation en toute autonomie, rendre compte clairement, à l'écrit comme à l'oral, des progrès réalisés par rapport à un plan de travail convenu,
- Disposer d'une appétence à apprendre,
- Faire preuve de pédagogie et capacité à synthétiser/vulgariser dans un rôle de conseil et d'aide à la décision.

Contexte de travail

Situé sur le campus historique de l'Université de Strasbourg, l'Observatoire des Sciences de l'Univers EOST, à travers son unité mixte de recherche ITES (UMR7063) et son unité d'appui à la recherche (UAR830), regroupe 270 personnes qui mènent des activités dans le domaine du Système Terre et Environnement et participent au fonctionnement de 11 services nationaux d'observation (SNO) du système Terre, et pilote des plateformes techniques expérimentales. L'agent-e travaillera au sein de l'Unité d'Appui à la Recherche de l'EOST (UAR830) et sera le/la responsable technique de la plateforme de service LAS. Il-elle travaillera en binôme avec un assistant-ingénieur ayant intégré le service il y a 5 ans et en charge de la réalisation d'analyses. Le LAS est une plateforme de services en analyses de physique des sols, en appui à divers programmes de recherche des unités de l'EOST et d'autres unités et/ou organismes de recherche, ainsi que pour des professionnels. Le LAS bénéficie de nouveaux instruments analytiques et contribue à de nombreux projets de recherche. Le service est intégré à l'OSU EOST depuis 2001 et réalise environ 3500 prestations d'analyses par an. L'agent-e contribuera également aux activités de la plateforme PACITE dans un souci d'optimiser le fonctionnement opérationnel des deux plateformes. Il/elle bénéficiera d'avantages proposés par l'établissement (indemnités de transport, accès facilité à la délégation, restauration subventionnée aux restaurants administratif et universitaire, accès parking si résidence en dehors de Strasbourg, possibilité de télétravail dans le respect des modalités fixées par le CNRS et le règlement intérieur de l'EOST, prestations du comité d'entreprise -CAES-). Le poste n'est pas affecté par des contraintes particulières telles que des astreintes ou des horaires décalés. Des déplacements (mission de terrain) de un à quelques jours sur des sites de mesures sont à prévoir.