Ingénieur(e) DevOps/cloud expérimenté(e)

Qui sommes-nous ?

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 800 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg, unis par la passion, dont 80 à Lille.

Nous aidons nos clients à :

1. Être compatible avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data;
2. Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client et se connecter partout ;
3. Donner de la valeur à leurs données, innover avec l’IA ;
4. Créer de la valeur grâce aux API & microservices.

Ce que tu feras, en tant qu’Ingénieur(e) DevOps/cloud expérimenté(e) chez SFEIR ?

Sur tous les projets qui te seront proposés, tu auras la possibilité de travailler dans un mindset d’Infra as Code, souvent en GitOps (majoritairement avec Terraform, Kubernetes). Évidemment, la formation et l’accompagnement sur la connaissance de ces technos se fera si tu en as besoin.

Dans tous les cas, ta mission sera définie dès ton arrivée, et en collaboration avec ton(a) manager et l’équipe commerciale. Pour le moment, voici des exemples de projets sur lesquels les sfeiriennes et sfeiriens travaillent :

1. Dans le cadre de la migration d'une plateforme Kubernetes managée de Google Cloud vers Azure, Tanguy a l’occasion de revoir l'outillage utilisé sur la plateforme, et de repenser le processus de déploiements des applications pour les équipes de développements.
2. Gaëtan met en place l'outil Vault Enterprise (HashiCorp) en mode Disaster Recovery. Cela consiste au provisionning de l'infra (Terraform, GKE), déploiement de la solution (Helm, FluxV2), monitoring (Datadog, Splunk) et administration de l'outil (Cloud Run, Github Actions).
3. Dans le cadre de son projet, Sébastien intègre une plateforme de marketplace à base de Confluent Kafka et réalise la migration, modernisation d’un site de commerce en ligne microservice-based vers Google Cloud, en utilisant notamment Java, Kafka, Terraform, GKE, GitLab, Kustomize, Argo CD, Datadog.

Comment on va t’aider à progresser :

1. Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;
2. Des formations et des certifications selon tes besoins ;
3. La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;

… Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations.

Et si tu souhaites évoluer ?

1. Nous proposons des possibilités d'évolutions verticales et horizontales.
2. Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites :
3. - Évaluateur(trice) dans le processus de recrutement ;
4. - Formateur(trice) SFEIR School ou SFEIR Institute ;
5. - Speaker(euse) lors de conférences, Meetup, talks internes, auprès des écoles ;
6. - Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ;
7. - Staff Engineer si tu veux devenir contributeur(trice) individuel(lle), en apportant ton expertise à tous les métiers de SFEIR et à nos clients.

Combien tu vas gagner chez SFEIR ?

A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.

Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille comme Ingénieur(e) DevOps/cloud expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an.

Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.

Tes compétences, rien que tes compétences !

Présentiel ou télé-travail ?

Les deux, capitaine !

La suite des événements :

1. Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera chez Agathe, Lisa, Gaëlle ou Khadija, les recruteuses de l’agence de Lille.
2. L’une de nous te recontactera sous 2 jours max pour un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes.
3. Parce que chacun(e) est unique, un entretien RH te sera proposé pour comprendre ton parcours et tes envies.
4. Si tout est ok, on te proposera de passer les PlayOffs. Ce sont nos tests de sélection.

Chez Sfeir, la confiance, la bonne humeur et l'inclusion font partie de notre ADN.

#L’inclusionEstUneForce : Notre process de recrutement inclusif assure une égalité de traitement et de chance aux candidats de tous horizons.

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