Le Plessis-Robinson, France
Description de l'entreprise
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.
Description du poste
Ingénieur / e développement logiciel (C)
Nous recrutons un/ une Ingénieur (e) développement logiciel (C) pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes contrôle de aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.
L'environnement technique :
De formation Bac+5 d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en développement logiciel en langage C sous Linux.
Vous avez des facilités avec les outils de développement et vous savez travailler en équipe? Vous êtes curieux et vous aimez prendre des initiatives? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!
Informations supplémentaires
Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) c'est aussi :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Ly, Mickaël ou Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.