Ingénieur(e) d'affaires junior (H / F)

Carbon est un cabinet de conseil IT spécialisé dans l’expertise technique et les bonnes pratiques de développement. Nous privilégions l’exigence, l’apprentissage et le partage depuis notre création et proposons à nos consultants et à nos clients une expertise forte en constante évolution. Afin d’accompagner notre dynamique de croissance et notre souhait de diversification, tu seras un acteur clé du développement commercial et stratégique de l’entreprise.

Qui es-tu ?

• Tu es drivé par les résultats et l’atteinte de tes objectifs est un de tes leviers de motivation au quotidien,
• Tu aimes élaborer des stratégies d’approche pour attirer de nouveaux clients,
• Tu assures un suivi des prospects et fidélises les partenaires avec beaucoup de proximité,
• Tu crois en l’amélioration continue et en la capacité à se réinventer,
• L’autonomie dans ton travail ne te fait pas peur,
• Persévérance et résilience seront tes alliées indispensables dans ce poste.

Concrètement, tes missions ?

• Définir ta stratégie commerciale : choix du secteur d’activité, des entreprises cibles, des interlocuteurs et des types d’approches,
• Présenter l’activité de Carbon aux décideurs,
• Répondre aux besoins clients,
• Présenter les offres, closer les deals, signer les contrats et fidéliser les clients,
• T’inscrire dans une dynamique de veille stratégique : identifier les tendances du marché, analyser la concurrence.

Profil recherché ?

• Tu es titulaire d'un diplôme BAC+5 en école d’ingénieurs ou de commerce,
• Tu as un goût affirmé pour le business et la présence terrain,
• Entrepreneur et pro-actif dans le développement de Carbon,
• Tu es rigoureux et tenace,
• Tu as une connaissance de près ou de loin de la tech et de ses enjeux.

Tu es très certainement plein d’idées et ça nous plaît beaucoup !

Tu seras acteur

• de ton évolution et l'équipe sera là pour t'accompagner, te former et te faire progresser. N’attends plus et viens prendre part au projet Carbon !

Notre process de recrutement ? 3 étapes !

• Un premier échange avec un membre de l'équipe RH, pour apprendre à se connaître mutuellement, comprendre tes souhaits, tes ambitions et te détailler davantage cette offre,
• Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence Commerciale pour en savoir plus sur le quotidien d'un(e) chez Carbon,
• Un échange final avec les fondateurs pour confirmer notre envie de débuter l’aventure ensemble !

Quelles sont les modalités ?

• Prise de poste : dès que possible - selon disponibilités,
• Rémunération : à définir selon l’expérience + variable attractif déplafonné.