Ingénieur.e Armement Ferroviaire H / F

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle :

Vous souhaitez prendre des responsabilités dans le développement de l'activité signalisation ferroviaire d’Arcadis en apportant votre regard neuf et évoluer dans un environnement challengeant! Vous appréciez tout particulièrement une ambiance conviviale et le travail en équipe!

Responsabilités de rôle :

• Vous prenez en charge l’élaboration d’offres techniques en signalisation ferroviaire (et pourrez également intervenir sur des offres pluridisciplinaires pour le métier signalisation).
• Vous pilotez ou vérifiez la production technique des études d’exécution, établissement des plans d’exécution et des notes de calcul, préparation des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises de travaux de signalisation.
• Vous participez à des missions de contrôle extérieur (Visa).
• Vous êtes susceptible de réaliser des missions de courte ou moyenne durée sur le terrain pour réaliser des diagnostics, des tournées d’évaluation.
• Vous prenez une part active à l’animation du métier signalisation au sein du pôle ferroviaire notamment sur des aspects et des solutions d’innovation et de nouvelles technologies et sur l’accompagnement et la montée en compétences techniques des collaborateurs plus junior.
• Vous prenez une part active au développement de l’activité signalisation ferroviaire avec nos partenaires et clients. Le cas échéant, et en fonction de vos expériences et appétences, vous pourrez être positionné en pilotage de projet d’études de signalisation ferroviaire (prenant en charge les aspects de management de l’équipe, du contrat, du client et des partenaires…).
• Vous pouvez également intervenir sur des projets variés pluridisciplinaires pour apporter l’expertise sur le sujet signalisation, dans le cadre d’opérations de maintenance ou sur des travaux d’investissement du réseau existant (Réseau Ferré National, Sites de maintenance et de Remisage, Ports, etc.). A ce titre, vous pouvez prendre part à des affaires en phases EP / AVP / PRO ou en assistance technique à MOE Travaux.

Diplômes et expérience :

Formation : Bac+4 / 5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire.

Expérience demandée de 10 ans minimum dans le domaine des études de signalisation ferroviaire notamment dans les études d'exécution.

Compétences techniques :

• Connaissance générale souhaitée sur l'environnement technique, sécurité et opérationnel des projets ferroviaires.
• Connaissance générale souhaitée des technologies et systèmes de signalisation ferroviaire.
• Connaissance des référentiels SNCF.
• Connaissance des outils informatiques, Windows, Office, Autocad, PELICAN, EPURE.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion : l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité!