Ingénieur développement C++ – Caen, France (H / F) | Astek.

Astek
Nantes
EUR 40 000 - 70 000
Description du poste

Opportunités :

  • Développement professionnel dans un environnement innovant.
  • Projets stimulants et diversifiés à l’échelle internationale.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Opportunités de formation et de développement.
  • Contribuez à la fiabilité et à l’efficacité de solutions technologiques déployées mondialement.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous êtes passionnés par le développement logiciel ?

Cette annonce est faite pour vous !

Nous recherchons un ingénieur dédié au développement de solutions logicielles innovantes. Le candidat idéal aura une expérience dans le développement C++ et sera capable de mener des projets innovants de bout en bout.

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Concevoir, développer et maintenir un logiciel en C++ en respectant les normes et les contraintes du domaine.

Le logiciel opère un réseau de surveillance spatial innovant par mesures radiofréquences.

Vous allez devoir également :

  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour définir les spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de développement.

Votre future équipe :

En tant que Développeur C++, vous serez intégré(e) à une équipe dédiée au développement logiciel de 10 personnes. Vous participerez activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à la validation, en passant par le codage et les tests.

Votre équipe sera également en lien avec les équipes de vente et le service client.

Votre stack de jeu :

C++ / Qt, Python, communication satellites, Linux Debian, CMake / Make.

Minimum Requirements :

  • Diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac.
  • Première expérience en tant que développeur C++.
  • Maîtrise du langage Python / Linux.
  • Goût pour le travail en équipe et capacité à s’adapter aux contraintes tout en conservant la rigueur nécessaire.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (en français comme en anglais) et anglais opérationnel.

Notre projet commun vous plaît ?

Postulez à cette annonce, et soyez transparent !

Justine, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Louis, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. Enfin, vous rencontrerez Thomas, notre Directeur d’agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

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