Ingénieur de recherche Nanomédicaments F/H

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Université de Bordeaux
Gironde
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Ingénieur de recherche Nanomédicaments F/H

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDD d'1 an

Rémunération : 2460 € brut mensuel

Dans le cadre d’un projet financé par l’Initiative d’Excellence – Université de Bordeaux, nous recherchons un∙e ingénieur∙e de recherche Nanomédicaments.

Votre mission :

L'objectif du projet LiRLi est de développer des formulations liposomales de nouvelle génération, capables de libérer les principes actifs transportés via une photo-stimulation. Les nanoparticules photosensibles sont obtenues à partir de phospholipides photosensibles.

Lors de la Phase 1 du projet, le groupe d'accueil a déjà synthétisé une bibliothèque de phospholipides photosensibles. La Phase actuelle du projet (Phase 2 - DeepLiRLi) est une phase de prématuration, afin de valider la preuve de concept dans des études précliniques.

Votre mission sera d'identifier des formulations photosensibles capables d'améliorer les propriétés pharmacocinétiques des liposomes utilisés actuellement en clinique. Vous utiliserez les lipides disponibles au laboratoire pour développer des formulations stables (PBS, plasma humain), dépourvues de toxicité cellulaire et capables de libérer la cargaison sous l'irradiation par la lumière.

Pour la réussite du projet Prématuration, vous travaillerez en synergie avec un doctorant et un post-doctorant qui travaillent déjà sur ce projet.

Les formulations développées seront évaluées dans des modèles de cancers (carcinome, mélanome et/ou lymphome) soit in vivo chez la souris, soit ex vivo dans des modèles de peau, par les différents partenaires du projet.

Profil recherché

Titulaire d’un BAC +5 minimum (doctorat apprécié) en Chimie organique, vous avez des compétences à l'interface pharmaco-technie / chimie analytique / biochimie.

Une bonne connaissance des systèmes de vectorisation est essentielle pour le choix des formulations à tester.

Vous avez de l’expérience dans la formulation des amphiphiles, avec une expérience dans l'obtention des liposomes (SUV, MLV, MVV, etc.); vous maîtrisez les techniques de caractérisation physico-chimiques des nanoparticules amphiphiles (DLS, DSC, fluorimétrie, HPLC, RMN, TEM, etc.); vous avez un intérêt marqué pour les applications cliniques des nanoparticules.

Idéalement, vous avez une expérience en photochimie et dans la manipulation des échantillons biologiques pour faire des tests cellulaires. Une forte motivation à apprendre est essentielle.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et collaborer en mode projet. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique et responsable, attentive au bien-être de ses personnels.

Descriptif du service

Rejoignez l’Institut de Chimie & de Biologie des Membranes & des Nano-objets (CBMN) – de l’Université de Bordeaux !

Créé en 2007, l'institut CBMN est une unité mixte de recherche du CNRS, de l’Université de Bordeaux et de l’Institut National Polytechnique de Bordeaux, comptant environ 200 personnes.

En rejoignant le CBMN, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire regroupant des experts dans leurs domaines.

CDD de 12,5 mois à compter du 1er mai 2025.

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année, prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun, participation à la mutuelle, restauration subventionnée, offres loisirs, sport et culture, forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail, parcours d’accueil et formations.

Processus de recrutement : Après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien.

Pour être complète, votre candidature doit comporter à minima votre CV et une lettre de motivation (2 pages max).

Vacant à partir du 01/05/2025.

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