Ingénieur CVC H / F

Rattaché(e) au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du plan de relance du Nucléaire Français et pour accompagner un de nos clients, acteur majeur du nucléaire en Normandie, nous recherchons un dessinateur projeteur Electrotechnique.

Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :

1. Analyse technique d'un cahier des charges
2. Proposer, présenter, argumenter des solutions techniques répondant au cahier des charges
3. Réaliser les études détaillées des solutions techniques retenues
4. Domaines techniques : CFO / CFA / Electrotechnique / Automatisme / Contrôle-commande / Régulation-Instrumentation / CRP
5. Logiciels techniques utilisés : AutoCAD / ELEC CALC (éventuellement CANECO)
6. Estimer les budgets et restes à faire des études
7. Suivi planning d'études

De formation minimum Bac +2 de type Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Une expérience dans l'environnement nucléaire et des connaissances en instrumentation pour la partie électrotechnique / électrique sont un plus. Force de proposition et doté de bonnes capacités d'analyse, vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et CANECO BT.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié.
• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous.
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :

1. Entretien téléphonique avec un recruteur
2. Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
3. Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
4. Proposition d'embauche