Ingénieur Contrôle / Commande H/F 1

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Objectif du poste :
Réaliser des activités d'ingénierie de contrôle/commande et logiciel pour une ou plusieurs fonctions, de l'architecture à la spécification détaillée, aux interfaces et au schéma de principe fonctionnel électrique.

Organisation hiérarchique :
• Hiérarchique : Ingénieur de contrôle EDU manager
• Fonctionnel : Ingénieur Contrôle Train (TCE)

Missions :

1. Mesure de la performance/KPI's
2. Qualité de sa livraison (Right First Time)
3. Respect du planning de livraison (On Time In Full)
4. Application des méthodologies et processus standards
5. Fermeture des points ouverts ou escalade
6. Mettre en oeuvre les pratiques et les règles de développement telles que définies dans les plans de soutien du contrôle des trains.
7. Pour sa fonction, formuler une conception de contrôle commande électrique, logiciel et une solution de sous-système qui répond aux exigences du client.
8. Livrer tous les produits d'ingénierie TC&IS en conformité avec les engagements de qualité, de coût et de délai de l'ingénierie.
9. Livrer les documents de contrôle d'interface (ICD) pour le train.
10. Traitement des demandes de changement (CR) liées à sa fonction.
11. Assurer la normalisation et maximiser le report ou la fonction de références avec le projet précédent.
12. Livrer les modules logiciels à l’intégration et la validation
13. Supporter les tests d'interface réseau avec des fournisseurs ou les tests de vérification de TC&IS sur PC ou banc d'essai de TCMS.
14. Effectuer la mise au point sur le train.
15. Fournir un soutien lors de la validation du train, sur demande.
16. Contribuer au retour d'expériences dans son domaine (logiciel, schéma, sous-systèmes).

Connaissances et expérience demandées :

1. Anglais obligatoire (savoir lire, écrire et parler)
2. Expérience de l'ingénieur fonctionnel matériel roulant sur ses fonctions
3. Expérience dans l'activité de conception électrique et schématique
4. Expérience en ingénierie électrique ou électromécanique ou en automatisation (contrôleur logique programmable).
5. Expérience pratique de la conception et du développement dans les langages IEC61131-3 ou en utilisant des outils de développement basés sur des modèles comme Matlab / Simulink, Controlbuild, etc.
6. Connaissance de la conception de cycles en V, en tenant compte de la QCD.
7. Connaissance des topologies de réseau et des interfaces pour réseau Ethernet.
8. Travailler dans un environnement d'ingénierie depuis au moins 3 ans.
9. Capacités de communication
10. Capable de travailler dans une organisation matricielle, multi-sites, dans un contexte international.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.