Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Ingénieur Commercial Grands Comptes F/H H/F
Durée indéterminée
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management.
Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique et FM, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez notre prochain:
Ingénieur Commercial Grands Comptes (F/H) - National
Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en forte proximité avec les Responsables du Développement des régions ainsi que les équipes opérationnelles. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement et le portage des offres MLT et FM.
Parce que vous avez la connaissance technique :
Parce que vous êtes un as de la négociation :
Parce que vous avez une vision stratégique :
De formation supérieure Bac +3 minimum ou école de commerce, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience de commercial dans les activités d'exploitation et de maintenance multi technique et FM.
Vous êtes passionné(e) par la prospection commerciale. A l'aise avec la négociation commerciale et la gestion de la relation client.
Ouvert
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
3 ans ou plus
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.