INGENIEUR CLIMAT - REFERENT IMMOBILIER - H / F

Au sein du Service Climat Entreprise (SCE), vous serez rattaché au pôle d'Analyse des Stratégies de Transition et d'Adaptation (ASTA), composé de référents sectoriels climat. En binôme, vous participerez notamment à :

1. Tenir le rôle de référent sectoriel climat du secteur immobilier et construction au sein du Service :
   • Renforcer le cadre méthodologique d'évaluation de l'indicateur climat des entreprises en l'expérimentant si besoin auprès d'un échantillon d'entreprises.
   • Analyser la qualité des données collectées, engager un processus itératif avec les entreprises et leur fournir un retour constructif sur leur stratégie de transition.
   • Assurer la veille méthodologique sur le secteur immobilier et construction.
   • Documenter les travaux du service relatifs au secteur immobilier et construction.
   • Mettre à jour les questionnaires climat, notices et fiches thématiques sur le secteur immobilier et construction.
   • Identifier des bases de données externes potentiellement utilisables à des fins de pré-remplissage des questionnaires et organiser la prise de contact avec les gestionnaires de ces bases de données.
2. Tenir le rôle de référent sectoriel climat pour le secteur immobilier et construction auprès du Réseau :
   • Former les analystes climat du Réseau de la Banque de France à la collecte des données et aux spécificités relatives au secteur ainsi qu'à l'attribution en premier niveau de l'indicateur climat de l'ensemble des entreprises du secteur immobilier et construction.
   • Répondre aux sollicitations du Réseau pour les questions techniques relatives au secteur immobilier et construction.
3. Contribuer à la demande à des travaux transversaux, rédaction de notes ou présentations.

Formation recherchée :

Niveau master avec une spécialité soit en climat soit en immobilier et construction ; ou école d'ingénieur généraliste. Une double compétence (climat et immobilier / construction) serait particulièrement appréciée. Une expérience significative dans le secteur immobilier ou construction est fortement souhaitée.

Compétences :

Solides connaissances sur les stratégies de transition bas-carbone et les risques physiques du secteur immobilier.

Fort esprit analytique, capacité de synthèse, bon niveau rédactionnel.

Aisance avec les outils de manipulation de données (Excel a minima).

Qualités :

Intérêt marqué pour les questions relatives au changement climatique.

Autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité à innover dans un contexte en évolution.

Sens de la pédagogie et goût pour le travail collaboratif. Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs.

Contactez nos ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle développe et déploie l'Indicateur Climat de la Banque de France (Direction Programme Indicateur Climat); elle assure la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations sur les entreprises non financières; le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière; ainsi que l'organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public. La Direction Générale comprend également une direction en charge du réseau de succursales ainsi qu'une direction en charge des applicatifs et des projets informatiques.

Le poste proposé se situe au sein du Service Climat Entreprises (SCE), qui appartient à la Direction Programme Indicateur Climat (DICLI). Ce service est notamment en charge de développer le cadre méthodologique et de proposer des stratégies pour l'indicateur climat. Le SCE travaille en lien étroit avec les deux autres services de la direction, le premier en charge des opérations (attributions de l'Indicateur Climat) et le second de la construction du système d'information lié à cette activité.