INGENIEUR BATIMENT / ARCHITECTE H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : CROUS Grenoble
  CROUS DE GRENOBLE ALPES
• Localisation : Bâtiment MUSE - 80 Allée Ampère - 38400 Saint-Martin d'Hères
• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Elaboration du SPSI (Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière) du Crous Grenoble Alpes
Placé.e sous l’autorité de la directrice du patrimoine et des projets immobiliers, il ou elle a pour missions de contribuer à l’élaboration du nouveau Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière du Crous Grenoble Alpes, bâti pour une période de 5 ans et qui s’articule autour de deux volets: le diagnostic du patrimoine immobilier et la stratégie immobilière. L’élaboration du SPSI est placée sous le pilotage opérationnel de la directrice du patrimoine et des projets immobiliers, en collaboration avec la responsable du service de maintenance centralisée avec qui un travail collaboratif sera mis en place.
Contribuer à l’élaboration du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilières de l’établissement (SPSI)
· Collationner les données nécessaires au volet «diagnostic» du SPSI auprès des services de la DPPI, des services supports et unités de gestion pour mise à disposition du prestataire en charge d’accompagner le Crous dans l’établissement du SPSI:
o Données techniques et carnet de santé du parc immobilier
o Données financières
o Moyens humains, données d’occupation, données fonctionnelles
· Contribuer à l’élaboration du diagnostic sur les volets des moyens humains, d’occupation et fonctionnel
o Mettre à disposition des services concernés les documents à compléter, aider au remplissage si nécessaire
· Participer au diagnostic du parc immobilier:
o Etablir le carnet de santé des bâtiments identifiés: visite des sites, évaluation de l’état général et par composantes selon le barème de cotation défini,
o Mettre à jour les informations dans le Référentiel Technique (outil de données patrimoniales de l’Etat)
o Rechercher les informations manquantes et documents dans les bases de données et archives (plans, surfaces, audit énergétique, DPE, DTA, PV de commission, travaux précédemment réalisés, etc..) permettant de consolider les carnets de santé des bâtiments
· Consolider les données des surfaces du parc immobilier
o Rassembler les données disponibles à partir des tableaux et effectuer les relevés des surfaces sur les plans papier et informatique
o Etablir les bilans des surfaces ( SUN, SUB, SBA, SDP) selon le référentiel de la Direction de l’Immobilier de l’Etat, des bâtiments du parc immobilier,
o Procéder si nécessaire à des vérifications simples de surface sur site
o Faire procéder si nécessaire à des relevés géomètres complémentaires
- Relations internes DPPI: technicien chargé de maintenance et référent CVC, responsable du pôle maintenance restauration Isère, chargés d’opération du service des projets immobiliers, assistante administrative et financière de la DPPI
- Relations internes : Services supports (DRH, agence comptable, Commande publique, Communication, Système d’information…)
- Relations externes : université collectivités...

Profil recherché

- Techniques des différents corps de métier du bâtiment

- Lecture de plans

- Réglementation en matière de construction: normes et règlement, sécurité incendie, accessibilité, règles de l’art,..

- Maitrise des outils informatiques et bureautique (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)

- Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques

- Savoir établir une analyse sommaire de l’état de santé d’un bâtiment

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.