Infirmiers Réa-SSPI-Urgences-USIC

Intégrer le groupe, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à.

Notre établissement étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Dans le cadre de l'ouverture de notre capacitaire à 18 lits, nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour notre Service de Surveillance Continue :

Passionné(e) par la prise en charge des patients en état critique, venez rejoindre notre équipe dédiée au Service de Surveillance Continue. Vous y découvrirez un environnement stimulant et formateur, où chaque intervention compte pour le bien-être et la sécurité de nos patients.

Nous adaptons votre temps de formation et de doublure à votre besoin.

Nous avons forcément un poste pour VOUS !

Ce qui vous attend :

• Service de jour en 12h00 et 13 prises de poste par mois, soit plus de 17 jours de repos mensuel
• L’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
• Une offre de formation complète et diversifiée
• Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
• Un parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos 12 premiers mois dans l’établissement

Ce que nous attendons :

• Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
• Votre participation au suivi de l’activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
• Vous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l’informez tout au long de son parcours.

Ce qui vous caractérise :

• Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
• Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
• Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez

Contrat et salaire :

• CDI à Temps Plein
• Salaire selon la Convention Collective de la FHP - À partir de 31 000 € Brut annuel
• Reprise à 100% de votre ancienneté

Avantages financiers :

• Prime de présence trimestrielle : 240 € brut
• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Prime de parrainage : 1000 €
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 58%
• Compte épargne
• Plan Épargne Retraite Collectif

Avantages salariaux :

• Accès à l’offre du CSE : Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles, Tombola annuelle…
• Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
• Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
• Parking salarié gratuit
• Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

Votre évolution :

• Accès à notre offre de formation complète
• Accès à notre e-formation Nouvel.le IDE

Process de recrutement :

• Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
• Après validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontrons
• Une journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez notre cadre de santé

L’équipe de recrutement :

Responsable Recrutement Territoriale des Deux-Tarn

Votre profil :

• Titulaire du Diplôme d’État français d’Infirmier

Logiciels utilisés :

• EMED
• TIMEWIZE
• BLUEMEDI

Une formation en interne vous est dispensée à votre arrivée.

Présentation de l'établissement :

Résolument tourné vers l'avenir, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants.

Contexte :

La Clinique Claude Bernard est un établissement privé qui regroupe plus de 90 médecins spécialistes et une équipe de 600 professionnels. Avec 380 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 30 spécialités et dispose d'un pôle de cancérologie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi que le seul centre-lourd d'hémodialyse du Tarn.

L'établissement dispose également d'un plateau de Coronarographie, unique sur le territoire du Tarn.

La clinique accueille 65 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :

• Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82)
• Clinique Claude Bernard située à Albi (81)
• Polyclinique du Sidobre située à Castres (81)

Nos valeurs :

• L’attention à l’autre
• Le lien social
• L’esprit d’équipe

Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.

Compétences

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