Infirmières (sanitaire) H/F

Le groupe hospitalier associatif -UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour ses hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle.

Des INFIRMIERES (H/F) en CDI dans différents services de médecine et de chirurgie !

• Possibilité de travail à temps plein ou temps partiel.
• Postes disponibles de jour ou de nuit en fonction des préférences du candidat.

Ces postes sont placés sous l’autorité du Cadre de service et de la Direction des Soins.

Missions principales

• Veiller au confort et à la sécurité des patients.
• Travailler de concert avec les aides soignantes et les autres membres de l'équipe (médecins, psychologue, diététicienne, assistante sociale, etc.) pour prodiguer les meilleurs soins.
• Appliquer les prescriptions médicales des médecins.
• Prendre en charge la surveillance de l'état du patient.
• Assurer des tâches administratives (suivi des dossiers, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et des sorties, etc.).

Profil recherché

• Vous disposez du DE d’Infirmier.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
• Vous êtes professionnel, rigoureux et vous disposez d’un excellent relationnel.
• Vous souhaitez vous investir dans un groupe privé non lucratif qui met le patient au cœur de ses préoccupations et qui prend soin de ses salariés.

N'hésitez plus, postulez !

Pourquoi choisir UNEOS ?

Parce que Uneos prend soin de ses salariés !

Nous développons une réelle politique de Qualité de Vie au Travail :

• Activités sportives prises en charge à 100% par l’employeur : cours de sports en visio (en partenariat avec décathlon) jusqu’à 3 fois par semaine : zumba, cross fit, yoga, renforcement musculaire.
• Cours de dessins en visio.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 80%.

Parce que Uneos fait évoluer sa politique de rémunération au bénéfice de tous ses salariés

Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :

• Une reprise complète d’ancienneté.
• L’attribution d’une prime de 5% du salaire brut annuel reversée en 2 fois.
• L’application des primes Segur 1 et 2 (élargies à 80% des métiers de l’hôpital).
• L’attribution d’une prime PEPA (sous réserve du maintien du dispositif par l’état).
• Notre CSE propose des prestations très intéressantes pour nos collaborateurs (billetterie, voyages, chèques vacances, chèques cadhoc à Noël pour les collaborateurs et leurs enfants).

Parce que Uneos respecte l’équilibre vie professionnelle / vie privée

• Possibilité d’effectuer des remplacements et des pieds levés via l’application Hublo, avec majoration, basé exclusivement sur le volontariat.
• Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois.
• Respect des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires.
• Prise en compte des désidératas de congés et de repos dans l’élaboration des plannings. Planification des congés par période de 6 mois.