Infirmière puéricultrice de PMI - Conseil Départemental de la Haute-Marne

Infirmière puéricultrice de PMI - Conseil Départemental de la Haute-Marne

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans).

Responsabilités

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

1. mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux;
2. apporter aide et soutien à la parentalité;
3. contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur;
4. participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles;
5. participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille;
6. animer les réunions d'information, réaliser les enquêtes d'agrément, assurer le suivi des assistantes maternelles et participer à leur formation.

Dans ce cadre, le/la titulaire est amené(e) à :

1. rencontrer les futures mères à domicile ou à la maternité pour préparer l'arrivée de l'enfant;
2. effectuer des visites post-natales à la maternité ou à domicile;
3. participer aux bilans de santé dans les écoles maternelles, auprès des enfants de 3-4 ans;
4. animer, en fonction des besoins sur le secteur, des actions collectives d'éducation à la santé;
5. participer à la prévention de la maltraitance et à la prise en charge des enfants dans leur famille, à l'évaluation des informations préoccupantes;
6. participer à la consultation « nourrissons » et à assurer des permanences;
7. assurer la gestion des structures d'accueil de la petite enfance (ouverture et suivi);
8. accompagner les futurs parents d'enfants adoptés (apparentement).

Profil recherché

Profil recherché :

1. diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice;
2. respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel;
3. sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation;
4. travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico social, ...);
5. savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition;
6. savoir rendre compte;
7. esprit de synthèse et capacités rédactionnelles;
8. maîtrise de l'outil informatique;
9. motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation;
10. permis B et véhicule personnel.

Qui sommes-nous?

Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines :

1. Action sociale et solidarité : Soutien à l'enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
2. Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
3. Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
4. Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l'attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département.