INFIRMIERE GROSSESSES A HAUT RISQUE

À propos de nous

Présentation de la structure et de l’équipe

L’unité des GHR simples appartient au pôle Périnatalité-Femme-Enfants et Adolescents (PFEA).

Il comprend 20 lits: 14 chambres seules et 3 chambres à 2 lits et 4 lits HDJ obstétrique.

La typologie des patientes:

• Accueil de patientes présentant des grossesses à très haut risque pour leur fœtus ou pour elles-mêmes
• Diabète gestationnel ou non
• Menace d’accouchement prématuré
• Prééclampsie et tous les syndromes vasculo-rénaux
• Drépanocytose
• Accueil d’accouchées avec ou sans pathologie
• Accueil des patientes en début de travail, pour maturation cervicale, Version par manœuvre externe
• Accueil des patientes en HDJ pour prise en charge du suivi et/ou éducation thérapeutique

L’effectif est constitué d’un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d’assurer la prise en charge des patients hospitalisés: un cadre sage-femme, sages-femmes, IDE, AS ou AP.

Horaires de travail

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d’accord CHIC sur les 35 h).

De jour : amplitude de travail en 7h30 et en 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l’année. De nuit : amplitude de travail en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l’année.

Mission

MISSIONS PERMANENTES

• Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage.
• Les accompagner tout au long de leur consultation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.
• Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.
• Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster.

MISSIONS SPECIFIQUES ET – OU TRANSVERSALES

• Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la patiente et de son entourage
• L’infirmière participe à l’accueil personnalisé et à la prise en charge globale des patientes.
• Elle informe la patiente et son entourage sur la nécessité du repos pendant le séjour.
• Elle respecte la confidentialité et la dignité des patientes.

Etablissement du projet de soins – planification des activités infirmières

• Elle répartit la charge en soins infirmiers en fonction de l’activité de l’unité.
• Elle travaille en binôme avec la sage-femme et l’aide-soignante.

Réalisation, contrôle des soins infirmiers – accompagnement de la patiente

• Elle participe à la prise en charge et apporte les soins relevant de ses compétences en liaison avec l’équipe pluridisciplinaire aux patientes.
• Elle réalise la surveillance des paramètres vitaux.
• Elle dispense sur prescription les soins spécifiques aux accouchées et aux nouveau-nés.
• Elle participe à la prise en charge des nouveau-nés.
• Elle vérifie dans le cadre de ses compétences, les interactions médicamenteuses des traitements prescrits.

Information et éducation

• Elle participe à l’éducation des mères (diabète en particulier).
• Elle participe au dépistage des situations à risque médico psycho social.

Rédaction et mise à jour du dossier de soins – Transmissions écrites et orales

• L’infirmière est responsable de l’élaboration du dossier de soins afin d’assurer la continuité des soins sur les 24 heures.
• Elle participe aux transmissions orales et écrites de l’équipe pluridisciplinaire.

Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires

• Elle est responsable des soins délégués à l’aide-soignante ou à l’auxiliaire de puériculture.
• Elle participe à l’encadrement des étudiants en stage et évalue l‘atteinte des différentes compétences lors des mises en situations professionnelles.

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient

• Elle applique les règles d’hygiène et participe à la lutte contre les infections nosocomiales.

Participation aux projets et aux groupes institutionnels

• Elle réalise ses objectifs annuels, posés avec le cadre lors de l’entretien professionnel.
• Elle participe à l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité.

Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux

• Elle assure la gestion de la pharmacie, parapharmacie, laboratoire, matériel de stérilisation, reprographie.
• Elle vérifie le contenu du chariot d’urgence et en assure la traçabilité.

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

• Elle participe à la gestion des risques en matière de vigilance.

Profil

Diplôme d’état d’infirmier.

Savoir faire requis en lien avec le diplôme

• Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels en obstétrique.

Savoir gérer son temps

• Gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois.
• Savoir s’organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d’activité.
• Savoir prendre des initiatives à bon escient.
• Prioriser l’urgence.